2021年株洲攸縣教育局招聘教師259名公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年2月22日上午9：00至 3月4日下午17:30。報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://www.dcpta.com.cn)，按要求填報(bào)信息并上傳近期一寸正面免冠電子相片。

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、攸縣政府門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在攸縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://www.dcpta.com.cn)，按要求填報(bào)信息并上傳近期一寸正面免冠電子相片。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年2月22日上午9：00至 3月4日下午17:30。

　　3.資格初審時(shí)間：2021年2月22日上午9：00至 3月5日下午17:30。

　　4.相關(guān)要求：

　　(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書及所報(bào)崗位的條件要求,填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

　　(2) 年齡在18周歲以上(即2003年7月31日以前出生，其他年齡依此類推)，35周歲及以下(1985年7月31日以后出生)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準(zhǔn);年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。

　　(3)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　(4)招聘崗位明確要求有教學(xué)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供教學(xué)工作經(jīng)歷證明(加蓋用人單位及縣級(jí)以上教育主管部門公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年8月31日為截止日期。

　　(5) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

　　(6)應(yīng)聘人員報(bào)名后需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)提交審查。

　　(7)完成報(bào)名并通過(guò)初審的應(yīng)聘人員于4月5日 8:00至4月23日24：00在報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證的，視同放棄考試資格。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的信息進(jìn)行資格初審,初審期間尚未審核(未通過(guò))人員可以修正自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)其他符合條件的崗位，初審結(jié)束或網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

　　2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，按招考崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，最后一名筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)核時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通告。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄;因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　公費(fèi)師范生崗位不設(shè)開考比例，其他崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員所報(bào)崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他崗位。

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)低于60分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　2.考試方式

　　本次招聘采取筆試、試講、專業(yè)能力測(cè)試、直接考核等方式進(jìn)行。具體各崗位考試方式及內(nèi)容詳見附件1。考試均采用百分制。

　　(1)筆試：筆試內(nèi)容詳見附件1;筆試成績(jī)滿分100分;筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(2)試講：試講對(duì)象為資格復(fù)審合格人員;試講時(shí)量8分鐘，備課時(shí)量30分鐘;試講成績(jī)滿分為100分;試講地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

　　(3)專業(yè)能力測(cè)試：音體美和幼兒教師崗位需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分。

　　(4)成績(jī)合成和排名：

　　音體美和幼兒教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講×25%+專業(yè)能力測(cè)試×25%

　　其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%

　　筆試成績(jī)、試講成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、試講成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的排前。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，另增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)，體檢費(fèi)自理。

　　體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格者或放棄資格者,不遞補(bǔ)。