根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等文件精神，根據(jù)工作需要，經(jīng)市委編委會(huì)和市人社局同意，計(jì)劃面向全市具有相關(guān)身份的在編在崗工作人員中選聘1名財(cái)務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘條件

(一)選聘范圍及條件

1.政治思想素質(zhì)過(guò)硬，品行端正，熱愛(ài)工作;

2.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，且近3年年度考核均為合格(稱職)及以上檔次;

3.具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等各項(xiàng)條件，具體條件詳見(jiàn)《2020年資興市委黨校第二次公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》;報(bào)考人員的年齡界定方法：45周歲以下(1974年11月19日以后出生)。

4.身體健康;

5.本次選聘的對(duì)象被聘用后，在資興市委黨校的最低服務(wù)年限為5年。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選聘程序

本次選聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等7個(gè)程序進(jìn)行。

1、報(bào)名。本次選聘工作報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月25日27日(提交資料：報(bào)名表一式三份、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件、單位和主管部門提供的同意報(bào)考證明以及報(bào)考崗位需提交的其他資料。)。

報(bào)名地點(diǎn)：資興市委黨校人事股(求是樓303室)。

2.資格審查。在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，由黨校負(fù)責(zé)實(shí)施。崗位要求的年齡、從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2020年11月19日，年限按足年足月計(jì)算。

3.筆試。筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試具體科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)》。

筆試開(kāi)考比例1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，取消其選聘計(jì)劃。

4.面試。

面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，具體詳見(jiàn)面試公告。

未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

面試內(nèi)容為崗位所需的綜合能力素質(zhì)為主，主要測(cè)試應(yīng)試人員的崗位勝任力和專業(yè)水平。

5.考核。所有面試對(duì)象均為考核對(duì)象。考核的重點(diǎn)是考核報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？己斯ぷ饔芍泄操Y興市委黨校組織實(shí)施，具體考核評(píng)分細(xì)則以中共資興市委黨校筆試前向人社局報(bào)備的考核方案為準(zhǔn)。

成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+考核×10%;筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核分、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

6.體檢。體檢對(duì)象按照選聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試、考核人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定。體檢工作由市人社局和市委黨校組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

7.公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)論，由市委黨校集體研究確定擬聘人員名單，提交市人社局審核后, 在資興市政府門戶網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括選聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

8.聘用。公示無(wú)異議的擬聘人員，由選聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)市人社局匯總，報(bào)中共資興市委編委會(huì)審議通過(guò)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用相關(guān)手續(xù)。

9.其他事項(xiàng)。

(1)資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或調(diào)動(dòng)聘用資格。

(2)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(3)面試、考核后，在體檢、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成選聘計(jì)劃空缺的，按照選聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，選聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次，面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予調(diào)動(dòng)、聘用。

三、監(jiān)督與紀(jì)律

資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話： 0735-3280728。

四、公告中有關(guān)選聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件等咨詢由中共資興市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

五、考試政策服務(wù)咨詢電話咨詢電話

資興市委黨校人事股：0735-3373191

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2020年中共資興市委黨校第二次公開(kāi)選聘崗位計(jì)劃信息表.xls

2020年資興市委黨校第二次公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc

2020年中共資興市委黨校同意報(bào)考證明.docx

中共資興市委黨校

2020年11月19日

原標(biāo)題：2020年資興市委黨校 第二次公開(kāi)選聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gwyzk/content_3202499.html