一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

校聘教師由勞務(wù)派遣公司委托管理，其屬性為勞務(wù)派遣公司派出人員，其經(jīng)費(fèi)支出由本單位安排，員工享受五險(xiǎn)一金。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)中產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.服從安排，能勝任班主任、教學(xué)任務(wù)和學(xué)生管理工作。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；近五年內(nèi)（2018年6月30日以后）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及具體條件

預(yù)計(jì)招聘總?cè)藬?shù)：9人左右，實(shí)際招聘人數(shù)以學(xué)校公示為準(zhǔn)（根據(jù)教育局核定的教師人數(shù)最終確定校聘人數(shù)）。

招聘崗位：

四、招聘程序

發(fā)布信息—報(bào)名（含資格初審）—筆試—試教—資格復(fù)審—體檢—考察—公示—辦理入職手續(xù)。

（一）發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章8月12日將通過(guò)“長(zhǎng)沙市雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間、方式：自本公告發(fā)布起至8月18日20點(diǎn)整截止，請(qǐng)如實(shí)、完整填寫(xiě)《雅洋會(huì)展校聘教師報(bào)名表》（掃描下方二維碼填報(bào)）。

 2.資格初審：工作人員在接受報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審查。資格初審合格的考生學(xué)校將通過(guò)發(fā)送信息或電話的方式通知。資格初審合格人員為有效報(bào)名人員。

（三）筆試

1.筆試人員根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5內(nèi)確定進(jìn)入試教人員。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間另行通知。

3.筆試時(shí)間：8月20日上午9點(diǎn)

4.筆試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。

4.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，時(shí)量90分鐘，滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.參加筆試的考生可于8月下旬登錄“長(zhǎng)沙市雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)”官網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)，查詢具體時(shí)間另行通知。

（四）試教

1. 試教時(shí)間擬定于8月下旬，地點(diǎn)為：雅禮洋湖會(huì)展中學(xué)。試教具體時(shí)間和要求學(xué)校將在長(zhǎng)沙市雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)官方網(wǎng)站公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。未按時(shí)到達(dá)者視為自行放棄。

2.考生參加試教時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加試教。未按時(shí)參加試教人員取消試教資格。

3.試教成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試教滿分為100分，80分為合格線，低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。

（五）總成績(jī)合成

總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、試教成績(jī)60%合成。

（六）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象：按崗位計(jì)劃數(shù)，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中依綜合成績(jī)從高到底等額確定入圍資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審時(shí)須提供下列材料的原件和復(fù)印件：

①本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）；

②畢業(yè)證；

③教師資格證書(shū)；

④普通話水平等級(jí)證書(shū)；

⑤其他獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

（七）體檢

1.各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，若總成績(jī)相同時(shí)，按試教成績(jī)從高分到低分依次確定入圍體檢人員（含遞補(bǔ)階段）。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，由報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且試教成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察。通過(guò)查閱檔案、資格條件驗(yàn)證（學(xué)歷、教師資格、普通話水平等級(jí)等）、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，在同一崗位且試教成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)入考察。

（九）公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在雅禮洋湖會(huì)展中學(xué)公示欄予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十）備案

學(xué)校將公示后無(wú)異議人員的資格條件證書(shū)、成績(jī)、名次和考察結(jié)果匯總后報(bào)中心學(xué)校與縣教育局審核、備案。

（十一）簽訂勞動(dòng)合同

所有擬聘用人員須與勞務(wù)派遣公司簽訂《聘用合同書(shū)》，約定雙方權(quán)利和義務(wù)。所有聘用人員按規(guī)定約定試用期，聘用人員試用期考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，予以解聘。

本簡(jiǎn)章由雅禮洋湖會(huì)展中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13873177684（常老師）