一、招聘崗位

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)

二、招聘條件

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。

2.教師資格證：具有小學(xué)及以上層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)。

3.普通話水平：語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)學(xué)科崗位普通話證書(shū)為二甲及以上證書(shū)、其他崗位為二乙以上。

4.年齡：無(wú)工作經(jīng)歷要求崗位，年齡為28歲以下(即：1995年6月20日以后出生)，有工作經(jīng)歷要求的崗位，年齡為35歲以下(即1988年6月20日以后出生)。

5.不得報(bào)名的情形。

(1)在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依此類推);

(2)合同期內(nèi)的特崗教師，有單位編制的教師;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;

(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(6)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

(7)因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的人員;

(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、應(yīng)聘流程

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年 6月 20日至2023年 6月30 日，簡(jiǎn)歷發(fā)送郵件至1512881965@QQ.COM。

2.資格審查。學(xué)校將根據(jù)投送簡(jiǎn)歷情況和相關(guān)證件原件進(jìn)行資格審查，符合條件者電話通知來(lái)校參加面試。

3.面試。學(xué)科素養(yǎng)(20分)+心理測(cè)試(20分)+8分鐘片段課試講(50分)+現(xiàn)場(chǎng)交流(10分)。

學(xué)科素養(yǎng)：以試講所報(bào)崗位知識(shí)為主，主要考核相關(guān)選題知識(shí)的理解、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)設(shè)計(jì);其中音樂(lè)學(xué)科基本素養(yǎng)測(cè)試以自己所學(xué)專業(yè)+鋼琴+聲樂(lè)+即興配彈的才藝展示;美術(shù)學(xué)科基本素養(yǎng)可以帶自己的美術(shù)作品進(jìn)行展示和解說(shuō)或者現(xiàn)場(chǎng)展示基本畫(huà)畫(huà)功底。

心理測(cè)試：心理調(diào)查問(wèn)卷。

現(xiàn)場(chǎng)交流：以考核綜合應(yīng)變能力和儀表舉止。

面試評(píng)分：面試成績(jī)滿分為100分，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分的平均分為該考生最后面試成績(jī)。

面試成績(jī)=學(xué)科素養(yǎng)×30%+面試×50%+面談×20%

4.體檢

面試成績(jī)按總分從高到低的順序，錄取崗位計(jì)劃等額人數(shù)參加體檢。請(qǐng)面試合格人員自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理。

5.考察

體檢合格者，需到戶籍地公安部門(mén)開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明和從業(yè)查詢，存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪記錄的，不得聘用。

6.聘用

考察合格且公示無(wú)異議者將按雨花區(qū)教育局要求和指標(biāo)數(shù)，擇優(yōu)簽訂正式聘用合同，從2023年9月開(kāi)始聘用，如合同期為一年，則開(kāi)學(xué)第一個(gè)月為試用期。

四、工作待遇

聘用教師待遇遵照雨花區(qū)合同制教師統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(部分單身教師可提供公租房)

學(xué)校地址

長(zhǎng)沙市雨花區(qū)時(shí)代陽(yáng)光大道荷葉沖路55號(hào)