1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 

2.遵守國(guó)家法規(guī)政策，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。 

3.具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、工作能力和身心條件。 

1.具有教育部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生需師范專業(yè)本科院校畢業(yè)。

2.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)及以上層次的教師資格證，且教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位一致。 

3.具備二乙及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，其中報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)崗位的教師，須具備二甲以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。 

4.男教師45歲以下(1977年1月1日以后出生)，女教師40歲以下(1982年1月1日以后出生)。  

符合以下條件者，年齡、學(xué)歷、普通話等條件可以適當(dāng)放寬，并優(yōu)先聘用：

1.省市縣級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、教學(xué)比武一等獎(jiǎng)獲得者；

2.有大型民辦學(xué)校管理工作經(jīng)歷的；

3.具有三年以上工作經(jīng)歷且擔(dān)任班主任工作的； 

4.教研能力強(qiáng)，有擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)經(jīng)歷的；  

5.有初三、小六畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并取得優(yōu)異成績(jī)的。

（一）初中部

• 工資待遇：基本工資+課時(shí)津貼+教齡工資+崗位津貼+各類獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日補(bǔ)貼。

• 華夏學(xué)校為教師免費(fèi)提供餐宿。  

• 按集團(tuán)政策教師子女入學(xué)優(yōu)惠享受幼兒園至初中學(xué)段學(xué)費(fèi)減免。  

• 教師入職即納入華夏集團(tuán)培養(yǎng)計(jì)劃，享有國(guó)內(nèi)外研修學(xué)習(xí)、交流提升的機(jī)會(huì)。

• 網(wǎng)上報(bào)名

即日起報(bào)名，截止到2022年7月20日。符合以上招聘條件、意向來我集團(tuán)就職的人員，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證、各類榮譽(yù)證書等相關(guān)材料的電子稿(掃描件或照片)傳至郵箱710936820@qq.com（郵件主題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話）。所有材料的原件在聘用前提交查驗(yàn)，如有虛假材料，取消聘用資格。

• 等待通知

集團(tuán)行政部會(huì)同各單位對(duì)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩查，擇優(yōu)遴選后發(fā)出面試通知。（請(qǐng)保持電話暢通）

• 綜合面試

收到面試通知的應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件的原件及復(fù)印件等個(gè)人材料在約定日期參加筆試及試講。 

• 審核

集團(tuán)行政部按時(shí)將初錄人員名單及相關(guān)考核資料進(jìn)行匯總，人力資源委員會(huì)召開專題會(huì)議審核、研究錄用人員，形成錄用報(bào)告，經(jīng)集團(tuán)研究決定聘用人員。

• 錄用簽約

由集團(tuán)行政部對(duì)經(jīng)集團(tuán)研究確定的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，首次聘用期限為1年。如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。聘用人員對(duì)象報(bào)到時(shí)未取得相應(yīng)資格證書或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。