2021-12-21 | 文章來(lái)源:
一、教育三要素VS教學(xué)過(guò)程三要素VS德育四要素VS教育心理學(xué)五要素
1.教育的三要素:教育者、受教育者和教育影響(教育內(nèi)容和教育手段)
2.教學(xué)過(guò)程的三個(gè)要素:教師、學(xué)生和教學(xué)內(nèi)容。
3.德育四要素:教育者、受教育者、德育內(nèi)容和德育方法。
4.教育心理學(xué)五要素:教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體、教學(xué)環(huán)境。
第二,學(xué)習(xí)與教育
1.人和動(dòng)物都有學(xué)習(xí),但教育只有人類才有;
2.學(xué)習(xí)和教育的區(qū)別,關(guān)鍵在于有沒(méi)有引導(dǎo),有引導(dǎo)的學(xué)習(xí)就是教育。
三??鬃?教育政策與教學(xué)計(jì)劃
1.孔子的教育方針和教學(xué)目標(biāo):沒(méi)有教學(xué)就沒(méi)有課堂。
2.孔子的教學(xué)計(jì)劃:寫作要博學(xué),要有禮貌。
四。教育和社會(huì)
1.決定教育性質(zhì)的直接因素——政治
2.決定教育性質(zhì)的根本因素——生產(chǎn)力
五、個(gè)體身心發(fā)展的規(guī)律
1.順序與分階段
順序:方向性,從A點(diǎn)到B點(diǎn),不可逆,不可逾越;量變。
階段:階段A和階段B的區(qū)別,不要互相混淆;質(zhì)變。
2.不平衡與個(gè)體差異
不平衡:個(gè)體內(nèi)部相同或不同方面的比較;和自己比。
個(gè)體差異:個(gè)體與不同人之間的比較;和別人比。
3. 沒(méi)有一種尺寸適合所有人
同年齡組:個(gè)體差異
不同年齡組:階段
不及物動(dòng)詞正規(guī)教育與實(shí)質(zhì)性教育
七。班主任工作
1.班主任工作的前提和基礎(chǔ):了解和研究學(xué)生。
2.班主任工作的中心環(huán)節(jié):組織和培養(yǎng)班集體。
3.班主任工作的中心任務(wù):促進(jìn)全體班級(jí)成員的全面發(fā)展。
4.班主任工作的首要任務(wù):組織建立好班集體。
5.班主任的首要職責(zé):組織建立一個(gè)良好的班集體。
八。經(jīng)典條件反射與操作條件反射
1.不同的代表:
經(jīng)典條件理論是由巴甫洛夫提出的,而操作條件理論是由斯金納提出的。
2.研究行為是不同的:
經(jīng)典條件作用理論研究被動(dòng)反應(yīng)行為;操作條件反射理論研究工具行為。
3.學(xué)習(xí)的發(fā)生:經(jīng)典-中性刺激(貝爾)匹配無(wú)條件刺激(食物)形成條件刺激。操作行為的結(jié)果影響未來(lái)行為的頻率。
九。派生類泛型學(xué)習(xí)與相關(guān)泛型學(xué)習(xí)
1.在派生類的學(xué)習(xí)中,新知識(shí)融入舊知識(shí),原來(lái)的概念或命題只是被證實(shí)或解釋,其本質(zhì)不變:
2.在相關(guān)的類屬學(xué)習(xí)中,每當(dāng)新知識(shí)被歸類到原有的概念或命題中,原有的概念或命題就被擴(kuò)展、深化或提煉。
因此,派生類的泛型學(xué)習(xí)和相關(guān)類的泛型學(xué)習(xí)的主要區(qū)別在于,學(xué)習(xí)后原始概念是否改變了本質(zhì)屬性。
X.教師的工資要求
1.中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法
教師的平均工資水平不應(yīng)低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員。(第三十一條)
2.中華人民共和國(guó)教師法
教師的平均工資水平應(yīng)不低于或高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。建立正常晉升工資制度,具體辦法由國(guó)務(wù)院制定。(25)
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