2023-09-12 | 文章來源：邵陽市人力資源和社會保障局
根據《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）、市委編委《邵陽市市直行政事業(yè)單位進人的有關規(guī)定》(邵市編發(fā)〔2020〕3號)等文件精神，為進一步加強隊伍建設，充實工作力量，吸納優(yōu)秀人才，邵陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位邵陽市高級技工學校第二批擬公開選調2名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、基本情況
邵陽市高級技工學校是湖南省人民政府批準、邵陽市人民政府主辦的邵陽市人力資源和社會保障局所屬公益二類正處級事業(yè)單位，創(chuàng)辦于1960年，2022年成功申請籌建邵陽技師學院，是以培養(yǎng)技師、高級工和中級工等實用型高技能人才為主，集職業(yè)技術教育、職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定為一體的綜合性技工院校，同時也是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、國家重點技工學校。
二、選調原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、選調范圍
全省各級機關、參公或公益類事業(yè)單位中具有公務員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的正式在編在崗人員（工勤崗位人員除外）。公務員(參公)編制人員選調后登記為全額撥款事業(yè)編制。
四、選調條件和資格
（一）報考人員應具備下列資格條件
1.基本條件：政治素質好，事業(yè)心、責任心強；遵紀守法，品行端正，作風正派；工作積極，表現突出；大局觀念強，服從組織安排。
2.在機關事業(yè)單位有三年以上工作經歷，工作年限計算截止時間為2023年9月30日，近三年（2020、2021、2022年）年度考核等次為稱職（合格）以上。
3.具備良好的身體與心理素質，能夠勝任崗位工作。
4.參加本次選調人員，需征得所在單位同意,出具同意報考證明。
5.符合本次選調崗位要求（見附件1）。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定其他條件。
（二）有下列情形的不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
2.處于受處分期間或者影響期未滿的。
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。
五、選調程序及方法
選調程序及方法采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、調動、聘用等。
（一）報名方式
采取現場報名。
2023年9月20日至2023年9月22日（上午8：00-12：00，下午15：00—18：00）。
報名地點：邵陽市人力資源和社會保障局政工科（8樓801室）。
（二）報名及資格審查
1.報名時，工作人員將進行資格初審?？忌杼峁┑馁Y料包括：
①《報名登記表》（一式三份）；
②本人正式有效居民身份證；
③學歷學位證原件及復印件;
④崗位要求的資格證書、職稱證書；
⑤工作經歷（含試用期）的證明材料原件（以單位出具的證明為準，計算時間截止到2023年9月30日）；
⑥近期正面免冠1寸彩色照片3張（背面標注上姓名）。
2.報名及考試咨詢電話：
邵陽市高級技工學校政工科：0739－5250852；
邵陽市人社局政工科：0739-5026020；
邵陽市人社局人力資源流動管理科：0739－5026037。
資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發(fā)現弄虛作假、不符合本公告選調的人員，一經查實，取消選調資格，責任自負。經資格初審后，選調崗位計劃數與實際有效報考人數須達到1:2的比例方能開考，否則，取消該崗位選調計劃。
（三）面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.公開選調方式詳見職位要求表。面試采取上微型課方式，面試時間為12分鐘，備課時間為30分鐘；考試成績實行百分制，按四舍五入保留到小數點后兩位數字?？荚嚂r間、地點詳見準考證。
3.嚴肅考場紀律：①由考務辦統一制作準考證，考生入場時需同時攜帶準考證、正式有效身份證原件，由考場工作人員核對身份無誤后方可進場考試。②考試中發(fā)現作弊行為的一律取消資格，并報紀檢監(jiān)察部門依規(guī)處理。
（四）確定體檢對象
根據考試成績從高分到低分的順序按照選調職位數等額確定體檢對象，如出現成績并列的以學歷高者為準，同等學歷以職稱高者為準，如成績并列且職稱相同者以技能等級高者為準。
（五）體檢
體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。
（六）考察
成立考察組，采取廣泛聽取意見、查閱檔案、核實身份證明材料等方式對入圍人選進行考察，重點考察選調人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見。
在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現崗位空缺的，以選調單位研究，并報市人力資源和社會保障局同意后，可按同一崗位成績排名依序遞補一次。
（七）公示與調動
考察、體檢合格人員為擬選調對象，對擬選調對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，正式確定為選調對象并按規(guī)定程序辦理調動和聘用手續(xù)；對反映并查實有影響選調問題的，取消公開選調資格且不予遞補。
六、紀律要求
（一）本次公開選調報考者應對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消選調資格，后果自負。
（二）參加選調人員與用人單位應嚴格執(zhí)行回避制度。
（三）本次選調工作由邵陽市人力資源和社會保障局負責組織實施，邵陽市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組和邵陽市人社局機關紀委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
邵陽市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組：0739-5026061；
邵陽市人社局機關紀委：0739-5026026；
邵陽市高級技工學校監(jiān)察科：0739-5632963。
七、其他
本次選調所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網站公告為準，未盡事宜邵陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：邵陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位邵陽市高級技工學校2023年度公開選調崗位計劃表
邵陽市人力資源和社會保障局
2023年9月12日
原文鏈接：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/sydwgkzp/202309/4b81052653824c01adf59fa3e3613c71.shtml
