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    2014年永州市屬事業(yè)單位招聘教師崗87人公告

    2014-06-17 | 文章來(lái)源:

    課程推薦:2014年湖南教師招聘考試培訓(xùn)課程(筆試)

    【導(dǎo)語(yǔ)】2014年永州市屬事業(yè)單位招聘435名工作人員簡(jiǎn)章。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間定于2014年6月24日至7月1日;考試分筆試和面試,筆試測(cè)試兩個(gè)科目,第一科為公共知識(shí),第二科為專(zhuān)業(yè)知識(shí)或申論,筆試日期為7月26日;面試為技能測(cè)試,具體時(shí)間另行通知。

     

    2014年永州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

     

    為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,夯實(shí)干部人才工作基礎(chǔ),推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,2014年我市部分市直事業(yè)單位和回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位及人數(shù)

    參與本次招聘的市直事業(yè)單位50家,回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位4家,職位183個(gè),計(jì)劃招聘共435人。具體崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)《2014年永州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附后)

    二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);

    3、具有良好的品行;

    4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

    5、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

    6、符合招聘崗位所需的其他條件。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    (1)報(bào)名時(shí)間及方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間定于2014年6月24日至7月1日 ,應(yīng)聘人員登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

    (2)報(bào)名要求及開(kāi)考比例:

    每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶5方能開(kāi)考。特殊崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,要經(jīng)市招聘辦批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在5天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

    (二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織進(jìn)行,時(shí)間定于2014年7月2日至7月4日,地點(diǎn)設(shè)永州市人力資源市場(chǎng)(冷水灘區(qū)翠竹路6號(hào)瀟湘大廈一樓),用人單位或其主管部門(mén)指派2人統(tǒng)一編組具體負(fù)責(zé)資格初審,應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件參加資格審查。委托他人代理資格審查事項(xiàng)的應(yīng)聘人員,須提供本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名,在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書(shū)。有關(guān)職稱(chēng)資格、技術(shù)(能)資格等方面的證書(shū)證件取得時(shí)間(以證書(shū)記載的發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))須須在2014年7月4日前,否則視為不具備相應(yīng)資格。

    工作經(jīng)歷須須是普通院校畢業(yè)以后在各類(lèi)行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷只能算作社會(huì)實(shí)踐,不能算作工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間除職位條件另有規(guī)定外,其他一律截止至2014年12月31日。

    初審合格者,將《報(bào)名登記表》、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料交招聘單位存查。

    資格審查合格人員須按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)交納考務(wù)費(fèi)100元/人。因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)。因考生原因缺席考試的,一律不予退費(fèi)。

     

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