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    2019南華大學(xué)專職學(xué)生輔導(dǎo)員招聘2人公告

    2019-02-02 | 文章來(lái)源:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    招聘工作在南華大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由校人力資源處具體協(xié)調(diào)組織公開(kāi)招聘工作事宜,校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

    二、招聘原則

    (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

    (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

    (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合;

    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

    (六)應(yīng)聘者需為南華大學(xué)2019屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

    四、招聘專業(yè)、崗位、計(jì)劃及其他要求。

    此次招聘崗位1個(gè);計(jì)劃招聘專職輔導(dǎo)員兩名。詳見(jiàn)下表:

    崗位 計(jì)劃 性別 年齡 專業(yè) 其他要求
    專職學(xué)生輔導(dǎo)員 1 男性 24歲以下(即1995年1月1日以后出生) 不限 中共黨員,學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)正副主席或黨支部、團(tuán)委正副書(shū)記
       

    五、招聘程序

    (一)招聘信息發(fā)布

    通過(guò)南華大學(xué)辦公網(wǎng)向全校公開(kāi)發(fā)布。

    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

    1. 報(bào)名時(shí)間

    2019年2月21日-2019年2月28日(周六、周日除外)。

    2. 報(bào)名地點(diǎn)

    湖南省衡陽(yáng)市常勝西路28號(hào)南華大學(xué)人力資源處603辦公室。

    3. 報(bào)名方式

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證及崗位要求的其他材料原件、復(fù)印件到南華大學(xué)人力資源處人事科報(bào)名。應(yīng)聘者須保證所提供材料的真實(shí)性,提供虛假材料的取消應(yīng)聘資格。

    每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,多報(bào)者將報(bào)取消應(yīng)聘資格。[page]

    (三)資格審查

    根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審查,通過(guò)審查的人員以電話或短信方式通知。

    (四)考試方法

    1、開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1的比例。

    2、考試方式:招聘采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的70%)。

    筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含計(jì)算機(jī)知識(shí)和公文寫(xiě)作)。

    面試:通過(guò)資格審查人員全部參加面試。面試由自我介紹、試講和回答問(wèn)題組成。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合分析和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),面試不合格不進(jìn)入體檢程序。

    3、考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話和短信的形式另行通知。

    (五)體檢與考察

    根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察??疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況,體檢或考察不合格者,不予聘用。根據(jù)綜合成績(jī)及體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定。

    六、聘用待遇

    簽訂聘用合同,試用期兩個(gè)月。一經(jīng)聘用,相關(guān)待遇按照《南華大學(xué)非事業(yè)編制合同制教職工聘用管理辦法(暫行)》和《南華大學(xué)非事業(yè)編制合同制教職工薪酬管理辦法(暫行)》執(zhí)行。

    七、其他

    聯(lián) 系 人:蔣老師、熊老師

    聯(lián)系電話:

    監(jiān)督電話:(南華大學(xué)監(jiān)察處)

    報(bào)名地址:南華大學(xué)紅湘校區(qū)西苑辦公樓六樓603室

    原標(biāo)題:南華大學(xué)2019年度本科學(xué)歷專職學(xué)生輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘方案

    原文鏈接:

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