因工作需要，經(jīng)研究，株洲市教育科學研究院決定面向市教育局直屬單位公開選調(diào)教研人員5名。

一、選調(diào)原則

公開選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選調(diào)多過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

株洲市教科院是負責多市教育、教學科學研究的副縣級事業(yè)單位，由株洲市教育局領導和管理，下設辦公室、教育發(fā)展研究室、小學教育研究室、中學教育研究室、綜合教育研究室以及職業(yè)、成人、特殊教育研究室六個內(nèi)設機構。

三、選調(diào)計劃及崗位條件

1.生物教研員：全日制本科及以上學歷，生物專業(yè)畢業(yè)，中級以上職稱，業(yè)務能力強。

2.地理教研員：全日制本科及以上學歷，地理專業(yè)畢業(yè)，中級以上職稱，業(yè)務能力強。

3.美術教研員：全日制本科及以上學歷，美術專業(yè)畢業(yè)，中級以上職稱，業(yè)務能力強。

4、小學品德教研員：全日制本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，中級以上職稱，業(yè)務能力強。

5、評鑒教研員。碩士研究生及以上學歷學位，有5年以上基礎教育經(jīng)歷，有教育測量的專業(yè)背景，受過教育測量的專業(yè)訓練。

上述教研員，均要求40歲以下(1976年9月1日以后出生)，特別者可放寬到45周歲，德才兼?zhèn)?，寧缺毋濫。

四、選調(diào)條件

應聘人員須須具備下列基本條件：

1.遵守國家憲法和法律，具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，身體健康。

2.能履行教師職責，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表。

3.具備相應崗位的職業(yè)資格。

4.符合具體崗位資格要求。

五、報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2015年 7月9號截止(不含雙休日)

2.報名地點：株洲市教科院703室(天元區(qū)珠江南路537號)聯(lián)系電話：

3.報名方式：現(xiàn)場

請應聘人員自行下載《申請株洲市教育育局直屬學校教職工崗位資格審查表》(附表)，如實填寫一式三份，并攜帶身份證、學歷證書、職稱證書、工作簡歷、學術成果材料，3張近期同底1寸免冠照片，直接到教科院703室報名。

每名應聘人員只能報考一個職位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息須須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和選調(diào)資格。

六、資格審查及考試

教科院對報名對象所提交的材料進行審核，符合條件者才能參加考試。

1.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，由市人社部門委托專業(yè)考試機構命題，由選調(diào)工作領導小組具體組織實施，受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

筆試、面試均采用等級形式。筆試、面試時間及地點另行通知

2.筆試內(nèi)容：

內(nèi)容。考察被測對象的基本功底，包括理論積累、教育理念、教育教學評價視野與能力，教學設計的觀念與能力等等。

題型。不設填空和選擇等客觀題，多部為開放性的問答題或論述題。

判卷。組織專業(yè)人員閱卷，每位閱卷人員須須閱讀多部測試卷，然后對每份卷子進行討論評價，給出評價結(jié)論。

結(jié)果表達方式。不以分數(shù)形式呈現(xiàn)筆測結(jié)果，而以等級形式呈現(xiàn)。分A、B+、B、C、D等。

入圍確定。被測對象須須達到B+等級及其以上才能入圍參加面試。每個學科入圍人數(shù)不超過3人;若某學科(崗位)無人達到B+及其以上等級，則該學科(崗位)空缺，以后再選調(diào)。

3.筆試最低開考比例：崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。

4.面試：

方式。以“專題討論”方式進行。每個學科一個討論小組，被試人員與評價人員一起圍繞若干專業(yè)主題展開討論，評價人員根據(jù)被試人員的表現(xiàn)對其專業(yè)水準作出判斷。

結(jié)果呈現(xiàn)方式。質(zhì)性表述與等級呈現(xiàn)結(jié)合。評價人員對每一位被試人員的優(yōu)點和不足以文字方式表達出來，并以給每一位被試人員給出等級，分A、B+、B、C、D等。

入圍確定。面試須須達到B+及其以上等級才能進入下一輪。若某學科(崗位)無人達到B+及其以上等級，則該學科(崗位)空缺，以后再招聘。

面試設評委小組，由1個主考官、7個評委和其他工作人員組成，外聘講師評委應占多數(shù)。面試評委小組應當在考生面試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

七、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

八、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，按規(guī)定程序報市教育局黨委審定后，對擬選調(diào)的人員在株洲教育網(wǎng)等媒體及用人單位進行7天的公示。

九、紀律監(jiān)督

選調(diào)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。選調(diào)工作實行回避制度，用人單位負責人與工作人員在組織公開選調(diào)事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者可能影響選調(diào)公正的，也應當回避。對違反公開選調(diào)紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分;對違反公開選調(diào)紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

舉報電話：(市教育局監(jiān)察科)

本次選調(diào)政策由市教科院負責解釋。

原標題：2015年株洲市教育科學研究院公開選調(diào)教研員公告

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株洲市教育科學研究院

2015年7月1日