為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向2018屆和2019屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教育人才102名。

一、招聘學(xué)校情況簡介

招聘學(xué)校情況請訪問株洲教育網(wǎng)(網(wǎng)址：)“直屬學(xué)校”鏈接。

二、招聘計劃及崗位條件

市教育局直屬學(xué)校公開招聘教育人才102名(具體招聘學(xué)校、崗位及要求詳見附表1)。

三、招聘方式

(一)綠色通道引進方式

1.招聘對象的基本要求。具有副高及以上中小學(xué)教師職稱的教師或具有中小學(xué)教師資格證的博士生，在編公辦教師還須人事關(guān)系所在教育局蓋章同意才能報名。

2.考察對象的確定?？疾鞂ο箜氉袷貒覒椃ê头?，具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛人民教育事業(yè)，事業(yè)心強，身體健康;履行教師職責(zé)，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表;

年齡在1970年1月1日后出生的(詳見具體崗位要求)。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

按程序和要求公開招聘的條件，由用人學(xué)校主動物色、教育行政部門推薦、個人自薦等方式產(chǎn)生擬考察對象，擬推薦對象由市教育局進行資格復(fù)審合格后，確定為考察對象。

3.考核。由用人單位組織專家考察組對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育等情況進行考察?？疾旌细裾邎笫薪逃帧⑹腥松缇謱徍撕筮M行體檢，公示后即可確定為引進對象。

4.說明：本方案發(fā)布之日起，有意向且符合條件的教師可與相關(guān)學(xué)校聯(lián)系。人才引進方式若未能完成招聘計劃則通過公開招聘方式進行。

5.完成時間：2018年12月。