縣屬各學校，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、中學、完小，各公辦幼兒園：

根據(jù)我縣城區(qū)學位建設和消除大班額的需要，經(jīng)研究決定從全縣農(nóng)村學校選聘部分公辦教師到城區(qū)中小學校工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

1、免試、考核選調(diào)：名額及崗位學科不限。

2、考試、考核選調(diào)：共196人。不含十小、官橋完小、雙板橋完小、逍遙巖中學(以下簡稱“兩橋兩逍”)選調(diào)到中心城區(qū)學校人數(shù)和遴選遞補到“兩橋兩逍”學校人數(shù)。

(1)小學教師151名。其中，語文48名、數(shù)學48名、英語20名、音樂9名、體育11名、美術(shù)8名、科學4名、信息技術(shù)3名。

(2)中學教師45名。其中，語文8名、數(shù)學8名、英語7名、物理4名、化學2名、生物3名、政治3名、地理4名、音樂2名、體育2名、美術(shù)2名。

以上各科選聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例應滿足1:2，若選聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:2，則相應減少選聘計劃。

二、選聘方式及報名條件

1、選聘方式

(1)免試、考核選聘。

①在我縣參加教育工作以來被評為省級及以上模范教師、師德標兵、優(yōu)秀教師、最可愛鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀教育工作者的在編在崗農(nóng)村公辦學校教師，男不超過55周歲(即1964年7月31日后出生)，女不超過50周歲(即1969年7月31日后出生)，可不參加考試，由縣教育局考核合格后直接選聘(以上所列榮譽稱號僅限國務院、教育部、省委省政府頒發(fā)的獎項，其他部門或以上單位的下屬機構(gòu)頒發(fā)的獎項不在此列)。

②根據(jù)《寧遠縣中小學教學質(zhì)量檢測評估辦法(暫行)》(寧政辦發(fā)〔2017〕50號)可以免試調(diào)入的。即，第六條第4款“凡連續(xù)兩個學年獲全縣農(nóng)村學校第一名的教師，在本人同意的情況下，可免試調(diào)入城區(qū)學校”。

(2)考試、考核選聘。

①從現(xiàn)任農(nóng)村學校(不含“兩橋兩逍”教師，但包括現(xiàn)借調(diào)到城區(qū)學校任教的教師，下同)中選聘，分學科報名。分學科按文化考試(專業(yè)素質(zhì)測試)成績以及各類加分的總分從高到低確定入圍人選，經(jīng)考察合格后，列為擬選聘人選，滿員為止。如總分相同，若有加分的，則文化考試(專業(yè)素質(zhì)測試)成績高者優(yōu)先;若總分相同者均無加分或文化成績以及各類加分成績都相同者，則增加試教環(huán)節(jié)，試教成績高者優(yōu)先。

報考中小學教師的按考試、考核總成績從高到低選聘(總成績?yōu)槲幕荚嚦煽?0%的折后分加上考核分)。選聘計劃為1人的不分年齡段錄聘;選聘名額在1人以上的，按年齡段(40歲及以上和以下，以1979年7月31日為界)分學科按比例選聘，具體選聘公式為：

計算各年齡段選聘人數(shù)時采取四舍五入的辦法，若40歲及以上選聘人數(shù)四舍五入后還不足1人的，則不分年齡段選聘。

②“兩橋兩逍”教師按5%以內(nèi)的比例(按比例不足1人的，可選聘1人;超過1人的，在比例折算時有小數(shù)的按去尾法確定選聘人數(shù))選聘進中心城區(qū)學校任教(四所學校的具體考核選調(diào)辦法由學校統(tǒng)一制定并報教育局同意后實施)。

③“兩橋兩逍”教師補充辦法：學校教師選聘進中心城區(qū)或其他情況形成編制空缺時，從參加本次選聘考試但未選聘到中心城區(qū)，且服從調(diào)劑到“兩橋兩逍”的教師中，按成績高低依次補充。

2、報名條件

(1)認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，師德師風表現(xiàn)良好。

(2)教學態(tài)度端正，工作認真負責，業(yè)績較為突出，工作量應不少于學校平均工作量。

(3)截至2019年7月31日,在我縣公辦學校連續(xù)任教滿3周年(編制、工資關(guān)系已在城區(qū)學校的不得報名)。

(4)報考初中教師崗位的必須具有大專及以上學歷和相應學段教師資格證(其中報考初中英語崗位的必須具有英語專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷及英語教師資格證)。

(5)報考小學教師崗位的必須現(xiàn)在小學教學崗位，并具有中師及以上學歷，并具有相應學科的教師資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務資格證(其中報考小學英語崗位的必須具有英語專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷及英語教師資格證)。

(6)報考音樂、體育、美術(shù)學科崗位的，其學歷專業(yè)必須與申報學科一致，不限任教學段。

3、有下列情形之一的不準申報

(1)免費師范生或縣自主招聘教師未達到在農(nóng)村學校規(guī)定服務年限的;

(2)受紀律處分或組織處理在影響期內(nèi)的(含正在接受調(diào)查的);

(3)有違反綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計劃生育有關(guān)規(guī)定的行為，根據(jù)相關(guān)規(guī)定需“一票否決”的;

(4)不服從教育局和學校工作安排的;

(5)2015年以來(含2015年)評審通過取得高級教師任職資格，2017年以來(含2017年)評審通過取得一級教師任職資格的。

(6)2018年下學期以來所擔任的教學工作量低于學校平均工作量的。

(7)近三個學年度統(tǒng)考或抽考教學成績列全縣同類學校后1/3的。

(8)2018年下學期以來不能堅持正常上班(產(chǎn)假病假除外)或請事假累計超過10天的。

(9)2018年1月1日以來沒參加過繼續(xù)教育培訓或在縣級及以上培訓中已報名而無故缺訓的。

(10)存在其他嚴重問題的。

三、選調(diào)程序與辦法

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2019年8月12日至8月14日

2、報名地點：縣教育局教師工作股。

3、報名程序：本人持身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務資格證、學歷證、年度考核登記證、繼續(xù)教育學分登記表(從湖南省中小學教師發(fā)展網(wǎng)“教師培訓學分登記系統(tǒng)”中打印)、縣級及以上榮譽證等原件及復印件，先到政工股或教師工作股QQ群下載并填寫《寧遠縣2019年選聘教師報名表》(附件2)(每人限報一個崗位)，《寧遠縣2019年選聘教師進城考核信息表》(附件3)，以上兩個表經(jīng)學校校長全面審查合格后，簽署意見(校長簽名)并學校蓋章后到縣教育局報名。

(二)考核

1、縣教育局考核時間：2019年8月16日—8月18日

2、考核內(nèi)容：共七個方面，總分設置為60分(考核記分辦法見附件1)，即：教學成績(30分)、工作地域(5分)、年度考核(5分)、參加工作時間(9分)、擔任校長、副校長、支部委員、中層干部、教學點負責人和班主任 (3分)、繼續(xù)教育培訓(3分)、評先評優(yōu)(5分)。

3、考核方式：

(1)學校初核。各學校成立考核小組，由學校校長任組長，與考核指標相關(guān)的分管副校長和處室主任為成員。學校考核小組負責對本單位報名對象提交的《寧遠縣2019年選聘教師進城考核信息表》內(nèi)所有信息進行核對，并在“最后得分”欄內(nèi)記分，然后由考核小組所有成員簽字確認。

(2)縣教育局復核?？h教育局成立專門考核小組，負責對學校提交的報名對象的資格條件和《寧遠縣2019年選聘教師進城考核信息表》初核結(jié)果進行復核。

(3)考核公示。經(jīng)復核的報考人員資格審核情況及考核記分結(jié)果將在縣教育局機關(guān)及各學校公示。

(三)文化考試(專業(yè)素質(zhì)測試)

縣城中小學教師選調(diào)進行文化考試(音、體、美進行專業(yè)測試)。

1、中小學教師文化考試(專業(yè)素質(zhì)測試)內(nèi)容：

音樂、體育、美術(shù)3科進行專業(yè)素質(zhì)測試，其他科目進行文化專業(yè)考試，文化考試和專業(yè)素質(zhì)測試滿分均為100分。文化考試只考相應學科的教材內(nèi)容，其中，中學教師職位，初中內(nèi)容約占70%、高中內(nèi)容約占30%;小學教師職位，小學內(nèi)容約占70%、初中內(nèi)容約占30%。音樂專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容包括彈唱(抽取曲目彈唱)、舞蹈(自選)兩項，各占50%;體育專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容包括100米跑，籃球、排球、足球(任選一項)共兩項，各占50%，按體育高考記分辦法記分;美術(shù)專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容為靜物素描。

2、考試時間：8月20日上午9：00在寧遠蓮花小學。

(四)公布成績

8月21日將文化考試(專業(yè)素質(zhì)測試)成績與加分后的總成績分學科進行公示。

(五)確定擬調(diào)人選

根據(jù)文化考試(專業(yè)素質(zhì)測試)成績占40%的折合分與考核加分后的總成績分年齡段(40歲及以上和以下，以1979年7月31日為界)按比例分學科、學段、從高分到低分依次確定入圍人員。入圍人選按總成績從高到低選擇設崗學校，教育局黨委研究同意后列為擬調(diào)人員。局黨委研究決定后，本次選拔工作全部終結(jié)，不再變更。

(六)辦理相關(guān)手續(xù)

本次選聘到城區(qū)學校任教的教師，經(jīng)縣教育局黨委會研究決定后，由縣教育局開具調(diào)令，選調(diào)人員必須服從安排，按時到新聘用學校報到，不得隨意放棄，否則視為不服從組織安排，由教育局統(tǒng)一安排到農(nóng)村缺編學校工作。選聘進城教師一律實行縣管校聘，由新單位根據(jù)學校的人事管理辦法進行管理，教師的原崗位等級不再保留，實行聘任制管理，由新單位重新聘任，進行崗位設置。由縣教育、編辦、人社、財政等部門辦理編制、工資、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

四、紀律要求

1.選聘工作要嚴格按照規(guī)定和程序辦事，做到公開、公平、公正。嚴禁打招呼、遞條子，干擾選聘工作的正常進行;嚴禁弄虛作假、循私舞弊;嚴禁在選聘過程中拉關(guān)系、搞權(quán)錢交易。

2.參加選聘工作的人員必須嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，秉公辦事，不得接受報考人員的吃請和禮物禮金，不得泄露工作秘密。否則，一經(jīng)查實，從嚴處理。

3.嚴格追究紀律責任。如參考人員或工作人員存在違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，取消相關(guān)人員的選調(diào)資格，已辦理調(diào)動手續(xù)的，退回原單位，并對相關(guān)人員給予黨紀政紀處分。凡提供虛假證明材料者、請人代考等違紀舞弊者，其考試成績作零分處理，取消今后3年內(nèi)進城考試資格，并給予相應的紀律處分。校長提供虛假證明或在虛假證明材料上簽字的，從重頂格處理。

五、組織領(lǐng)導

寧遠縣2019年選聘教師進城工作在縣教育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，由教育局負責組織實施。

六、本方案的解釋權(quán)屬寧遠縣教育局。

附件1： 附件1寧遠縣2019年城區(qū)學校選聘教師考核記分辦法.docx

附件2： 附件2寧遠縣2019年選聘教師進城報名表.docx

附件3： 附件3寧遠縣2019年選聘教師進城考核信息表.docx

寧遠縣教育局

2019年8月6日

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