為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師275名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

詳見攸縣政府門戶網(wǎng)站。

三、招聘計(jì)劃

2019年攸縣教育局下屬學(xué)校公開招聘教師275名。具體招聘崗位和資格條件見附件一《崗位條件表》。

四、報(bào)名條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、年齡在18周歲以上(即2001年3月1日以前出生，其他年齡依此類推)，35周歲及以下(1983年3月1日以后出生)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準(zhǔn); 年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn);

4、崗位所需要的其他條件。(具體見附件一《崗位條件表》);

5、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明;

6、報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證填寫。崗位要求的專業(yè)參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;

7、愿意在攸縣最低服務(wù)五年及以上;

8、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前持有符合崗位要求和國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書，未能提供的取消聘用資格，對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省級(jí)教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違法《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

五、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障門戶網(wǎng)站、攸縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在攸縣政府門戶網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

六、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

(一)報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)考生登錄報(bào)名網(wǎng)址()，按要求填報(bào)信息并上傳近期一寸正面免冠電子相片。

(二)報(bào)名時(shí)間：2019年3月8 日上午9：00至 3月20日上午12:00

(三)網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2019年3月11日上午9:00至3月20日下午18:00，網(wǎng)上資格初審由攸縣教育局負(fù)責(zé)，考生對(duì)招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接與攸縣教育局聯(lián)系(咨詢電話)。

(四)打印準(zhǔn)考證時(shí)間：完成報(bào)名并通過初審的報(bào)考人員于4月1日 8:00至4月3日24：00在報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證的，視同放棄考試資格。

(五)考生報(bào)名通過后需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)提交審查。

(六)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)必須完整填寫報(bào)名內(nèi)容和上傳近期證件照片，報(bào)考時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)崗位的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考崗位的工作職責(zé)、所在區(qū)域等作適當(dāng)了解，慎重、理性報(bào)考。

網(wǎng)上報(bào)名期間，尚未審核(未通過)人員可以修正自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)其他符合條件的崗位，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后，報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。報(bào)考人員提供的證書、資料信息等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格，對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書等證明材料騙取考試資格的一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，構(gòu)成違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究其相應(yīng)責(zé)任。

保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(七)開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，報(bào)經(jīng)市人力資源與社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃，所報(bào)崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他崗位。

七、資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，工作人員根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

(二)筆試結(jié)束后，按招考崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)核時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通告。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)核的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄;因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。