2020湖南永州雙牌縣招聘教師29人公告已發(fā)布，報名時間：2019年10月29日至10月31日，報名地點：雙牌縣人社局五樓會議室。湖南教師考試網(wǎng)為您整理了具體的公告信息，更多湖南地區(qū)教師招聘公告、考試信息、備考資料及活動，可關(guān)注湖南教師考試網(wǎng)。

原標題：永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才公開招聘公告

為進一步加強我縣基層農(nóng)技人才和基層教育人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、中共永州市委《印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見>的通知》(永發(fā)〔2017〕12號)和《永州市鄉(xiāng)村人才振興工程實施辦法》(永才辦〔2019〕1號)的文件精神，按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，我縣現(xiàn)面向社會公開招聘2020年基層急需緊缺人才。為確保招聘取得實效，特制定本公告。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考核的方法進行。

二、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘主要是招聘基層農(nóng)技人才和基層教育人才，具體數(shù)量、崗位及相關(guān)要求等情況詳見《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才公開招聘需求目錄》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、具有良好品行和職業(yè)道德;

4、符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件，其中，學(xué)歷重點是面向普通高校全日制大專及以上，愿意到基層工作5年以上的畢業(yè)生，詳見《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才公開招聘需求目錄》。

5、報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《2019年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》(以下簡稱《目錄》)進行。所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》，但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》的，由招聘單位提出意見，縣招考資格審查小組認定是否可以報考。

6、具有正常履職的身體條件，具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力;

7、不得報考的情形：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為，并在禁考期內(nèi)的人員;

⑤永州市(含縣、區(qū))機關(guān)事業(yè)單位在職在編在崗工作人員;

⑥具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定和要求，此次招聘要按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘簡章

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神，擬定招聘簡章，招聘過程相關(guān)事宜可通過永州市人社局門戶網(wǎng)站和雙牌縣政府網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱，公示時間不得少于7個工作日。

(二)報名及資格審查

1、報名方式：采取現(xiàn)場資格審查的方式進行，每一位報考人員只能報考一個職位。

2、報名時間：2019年10月29日至10月31日。

3、報名地點：雙牌縣人社局五樓會議室。

4、注意事項：

(1)報考人員須持下列資料在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點現(xiàn)場報名：①持本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生推薦表和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件、復(fù)印件各一份);②《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才公開招聘報名登記表》等資料在規(guī)定的時間到指定的地點報名。③2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證及相關(guān)證書，未在規(guī)定時間取得者，取消錄聘資格。

(2)報考人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。委托人代報名的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任,并提供考生本人和被委托人身份證原件、復(fù)印件及報名委托書，雙方按好手印。

(3)考生自報名至擬聘用期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。由考生填報手機號碼收發(fā)的短信內(nèi)容視同考生本人真實意愿及送達回執(zhí)。

(三)考試

本次公開招聘基層農(nóng)技人才及基層教育人才，報名人數(shù)超過1：5的崗位先進行筆試，再按職位數(shù)1：2的比例確定面試人員;報名人數(shù)未超過1：5(含1：5)的直接進行面試。此次招聘原則上應(yīng)聘人數(shù)需達到1：3的開考比例，達不到規(guī)定比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計劃。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后，方可降低開考比例，但不得降低至1：1。報考被取消職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)，申請改報符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

對于報名人數(shù)超過1：5的崗位先進行筆試，按職位數(shù)1：2的比例確定面試人員?？荚嚪譃楣P試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。

報名人數(shù)未超過1：5(含1：5)的直接進行面試，面試滿分100分。