一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。紀檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正、熱愛教育事業(yè)，安心工作；

（二）具有本科學歷（學士學位）及以上。

（三）年齡18周歲以上（2005年3月27日前出生）、30周歲以下（1992年3月27日以后出生）,35周歲以下（1987年3月27日以后出生）；

（四）身體健康具備履行崗位職責的身體條件。

不得報考的情形：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.在各級公務員或事業(yè)單位招錄（聘）中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

4.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推)；

5.現(xiàn)役軍人；

6.具有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、崗位計劃及要求

詳見《2023年鳳凰縣教體局所屬高中學校（鳳凰縣職業(yè)中專學校）公開引進緊缺學科教師崗位表》(附件1)。

四、引進程序

（一）信息發(fā)布

公開引進人才信息通過鳳凰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鳳凰縣教育和體育局網(wǎng)站等面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點及要求

1.報名時間：2023年3月27日—29日；

2.報名地點：湖南師范大學招生就業(yè)處。咨詢電話：王老師：13574336413龍老師：13974376287

3.報名方式及要求：

①報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。

②報名要求：報考人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（或教師資格認證機構出具的相關證明）等崗位要求的相關證件原件及復印件和1寸免冠近期彩色照片1張、《湖南省鳳凰縣教體局所屬高中學校（鳳凰縣職業(yè)中專學校）公開引進緊缺學科教師報名表》(附件2)1份到指定地點報名。對尚未取得學歷證、學位證、教師資格證的2023年應屆畢業(yè)生可憑學校證明(學校蓋章的就業(yè)推薦表)報名。應屆畢業(yè)生在2023年8月30日前必須提交相應學歷學位證及報考崗位要求的其他證書原件，辦理聘用手續(xù)時無法提供報考崗位要求證書的考生取消聘用資格。

③報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證的專業(yè)填寫，專業(yè)認定參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）。報考人員所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣教體主管部門與縣人社部門認定。

（三）報名資格審查

報名時，須對報考人員是否具備教師資格條件和基本要求進行初審，初審合格后方可參加面試。

資格審查由縣教體局負責，縣人社局指導，縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。資格審查貫穿公開引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的報考材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（四）面試

本次公開引進不進行筆試，采取試講方式進行面試，面試由縣教體局組織實施，縣人社局指導，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。應聘者憑身份證與報名表的復印件參加面試。面試時間、地點另行通知。

面試主要測試應試者課堂教育教學能力素質(zhì)，面試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例或無人報考的，由主管部門研究并書面申請報人社部門審核備案后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。報考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，考生的面試成績須達到70分及以上方能進入下一程序。若面試成績出現(xiàn)并列，以主考官評分高低作為進入下一程序依據(jù)，依次類推。

（五）體檢

按照同一崗位引進計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（六）考察

體檢合格人員為考察對象，由用人單位會同縣人社局進行考察，考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對象。

（七）聘用

面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成引進計劃空缺的按該引進崗位成績的高低依次遞補，遞補不超過2次。擬聘人員名單向社會公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用備案手續(xù)。本次招聘被聘用人員為國家正式事業(yè)編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。應聘者一經(jīng)聘用，在首聘工作崗位不得少于6年。

五、注意事項

實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

六、補充說明

本公告未盡事宜由鳳凰縣教育和體育局、鳳凰縣人力資源和社會保障局負責解釋。

鳳凰縣教育和體育局

鳳凰縣人力資源和社會保障局

2023年3月10日