懷化市鶴城區(qū)2016年公開招聘教師公告

經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘82名小學教師、15名初中教師、3名職業(yè)中專教師、6名幼兒園教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)(見附表)

二、招聘對象、方式及條件

1、對象：

中小學、職業(yè)中專教師崗位:全日制普通高校畢業(yè)生;鶴城區(qū)以外在職在編教師。

幼兒園教師崗位：全日制普通中等及以上專業(yè)學校畢業(yè)生;鶴城區(qū)以外在職在編幼兒園教師。

2、方式：筆試和面試相結合。

3、條件：

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)具有良好的品行和教師職業(yè)道德;

(3)適應崗位要求的身體條件;

(4)報考小學教師崗位：

全日制普通高校畢業(yè)生：需具有小學及以上教師資格證，全日制大專及以上學歷，年齡30歲以下(1986年8月11日以后出生),研究生及以上學歷的年齡放寬至35歲以下(1981年8月11日以后出生)。

鶴城區(qū)以外在職在編教師：需具有小學及以上教師資格證，大專及以上學歷，具備小學一級及以上教師專業(yè)技術職稱，年齡35歲以下(1981年8月11日以后出生)。

(5)報考初中教師崗位：

全日制普通高校畢業(yè)生：需具有初級中學及以上教師資格證，全日制本科及以上學歷，年齡30歲以下(1986年8月11日以后出生)，研究生及以上學歷的年齡放寬至35歲以下(1981年8月11日以后出生)。

鶴城區(qū)以外在職在編教師：需具有初級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，具備中學二級及以上教師專業(yè)技術職稱，年齡35歲以下(1981年8月11日以后出生)。

(6)報考職業(yè)中專教師崗位：

全日制普通高校畢業(yè)生：需具有高級中學及以上教師資格證，全日制本科及以上學歷，年齡30歲以下(1986年8月11日以后出生)，研究生及以上學歷的年齡放寬至35歲以下(1981年8月11日以后出生)。

鶴城區(qū)以外在職在編教師：需具有高級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，具備中學二級及以上教師專業(yè)技術職稱，年齡35歲以下(1981年8月11日以后出生)。

(7)報考幼兒園教師崗位：

全日制普通中等及以上專業(yè)學校畢業(yè)生：需具有幼兒園教師資格證，全日制中專及以上學歷，年齡30歲以下(1986年8月11日以后出生)，研究生及以上學歷的年齡放寬至35歲以下(1981年8月11日以后出生)。

鶴城區(qū)以外在職在編幼兒園教師：需具有幼兒園教師資格證，中專及以上學歷，具備小學一級及以上教師專業(yè)技術職稱，年齡35歲以下(1981年8月11日以后出生)。[page]

(8)報考學科要求：

畢業(yè)生報考中小學教師招聘崗位：在教師資格證任教學科和所學專業(yè)中任選其一報考招聘學科。當教師資格證任教學科或所學專業(yè)在中小學校開設有相一致學科，且有相一致的招聘學科時，只能報考相一致招聘學科，如沒有相一致的招聘學科時，不得報考其他招聘學科。當教師資格證任教學科或所學專業(yè)在中小學校沒有開設相一致學科時，可以報考相近招聘學科，如沒有相近的招聘學科時，不得報考其他招聘學科。

鶴城區(qū)以外在職在編教師報考中小學教師招聘崗位：在教師資格證任教學科、教師專業(yè)技術資格證任教學科和所學專業(yè)中任選其一報考招聘學科。按教師資格證任教學科或所學專業(yè)報考招聘學科，當教師資格證任教學科或所學專業(yè)在中小學校開設有相一致學科，且有相一致的招聘學科時，只能報考相一致招聘學科，如沒有相一致的招聘學科時，不得報考其他招聘學科。當教師資格證任教學科或所學專業(yè)在中小學校沒有開設相一致學科時，可以報考相近招聘學科，如沒有相近的招聘學科時，不得報考其他招聘學科。按教師專業(yè)技術資格證任教學科報考招聘學科，只能報考相一致的招聘學科，不得報考其他招聘學科。

報考職業(yè)中專教師招聘崗位：所學專業(yè)與報考招聘學科對口。

(9)不得報考的情形：

①2014年及以后的特崗教師(含2016年體檢合格的特崗教師);②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;③法律法規(guī)及相關政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名要求

1、公開招聘教師公告于2016年8月8日至8月16日在鶴城教育網(wǎng)、懷化人事考試網(wǎng)、懷化日報發(fā)布。

2、報名：分招聘學科報名。

報名時間：2016年8月11日-8月16日(上午8：00—12：00，下午3:00—6:00，節(jié)假日照常報名)。

報名地點：鶴城區(qū)教育局一號會議室(華峰電子廠家屬區(qū)內)。

3、所需材料：畢業(yè)生須提供有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各一份;在職在編教師須提供有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術資格證原件及復印件各一份，同時提供所屬教育局同意報考的證明;本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。

4、準考證領取時間及地點：2016年8月18日在鶴城區(qū)教育局一號會議室(華峰電子廠家屬內)領取。

5、資格審查：由鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室對報考人員的資格進行初審，資格初審合格方可參加考試。

四、考試有關事項

1、筆試：按招聘學科分學科考試

(1)時間：2016年8月19日上午，8：05考生進考場，8:30-11:00考試。

(2)地點：懷化市第一中學電子監(jiān)控考室。

(3)內容：報考崗位所需學科專業(yè)知識和教育教學技能，卷面分100分。[page]

(4)開考比例：各招聘學科招聘人數(shù)與該招聘學科報名人數(shù)須達到1:3比例時才能開考，達不到開考比例時,經懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組研究，并報市人力資源和社會保障局同意，調整招聘計劃或適當降低開考比例。

(5)面試人員：根據(jù)筆試成績從備考到低分的先后順序，按招聘學科招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若面試入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時，并列者一并進入面試。

(6)筆試成績和面試事項查詢：8月22日下午登錄鶴城教育網(wǎng)()政務公開之人事信息欄查詢筆試成績、面試名單及面試事項。

2、面試：按招聘學科分學科面試。

(1)時間：2016年8月24日。

(2)地點：報考幼兒園教師崗位面試地點設鶴城區(qū)幼兒園，其它崗位面試地點設懷化市第一中學。

(3)面試方式：

報考中小學、職業(yè)中專教師崗位：片段教學;

報考幼兒園教師崗位：五項技能(說、彈、唱、跳、畫)考試。

(4)面試總分為100分。

(5)面試內容：

報考小學教師崗位：所報考學科3-6年級教材(鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材);教材自備;備課時間為1小時;片段教學限10分鐘。

報考初中教師崗位：所報考學科8-9年級教材(鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材);教材自備;備課時間為1小時;片段教學限10分鐘。

報考職業(yè)中專教師崗位：職中播音與主持招聘學科面試內容為《普通話測試與訓練》(作者陳暉，湖南大學出版社)，職中旅游管理或酒店管理招聘學科面試內容為《政策與法律法規(guī)》(作者李榮強，旅游教育出版社);教材自備;備課時間為1小時;片段教學限10分鐘。

報考幼兒園教師崗位：說課10分鐘;彈奏樂曲一首;自彈自唱歌曲一首;表演舞蹈一個;臨摹水粉畫一幅。

3、總成績計算辦法：

報考中小學、職業(yè)中專教師崗位的考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

報考幼兒園教師崗位的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。[page]

4、排名辦法：將總成績按招聘學科分學科排名。

(1)考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位;

(2)中小學、職業(yè)中專教師崗位入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序;

(3)報考幼兒園教師崗位入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，以面試成績高低決定排名的先后順序，如果面試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序。

5、合格分數(shù)線：

總成績60分為合格分數(shù)線，只有總成績達到合格分數(shù)線的參考人員，才能具備體檢、考核和聘用的資格。

6、總成績和體檢事項查詢：8月26日下午登錄鶴城教育網(wǎng)()政務公開之人事信息欄查詢總成績、體檢名單和體檢事項。

五、體檢

當總成績達到合格分數(shù)線的人員超過相應招聘學科招聘人數(shù)時，根據(jù)總成績從備考到低分的先后順序按各招聘學科招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象;當總成績達到合格分數(shù)線的人員少于相應招聘學科招聘人數(shù)時，則按實際達到合格分數(shù)線的人數(shù)參加體檢。體檢由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時須須攜帶身份證、準考證，體檢費用自理。未按時參加體檢的人員視為自動放棄考核、聘用資格。體檢不合格所出空缺按各招聘學科崗位達到合格分數(shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。

六、考核

體檢合格者為考核對象，由考核對象本人填報提交《鶴城區(qū)公開招聘教師考核情況表》，考核由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織實施并審核，主要審核考核對象有無違法違紀現(xiàn)象。在考核過程中若發(fā)現(xiàn)不符合報名資格的，一律取消聘用資格，所出空缺則按各招聘崗位達到合格分數(shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。[page]

七、聘用管理

1、考核合格人員為聘用人員，根據(jù)招聘崗位計劃表的招聘單位及人數(shù)，聘用人員按總成績從備考到低分的先后順序選擇招聘單位。

2、聘用人員與學校及教育局簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用后納入多額撥款事業(yè)編制，試用期為一年，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績辦理轉正定級手續(xù)。聘用人員在鶴城區(qū)教育系統(tǒng)的服務期限最低滿5年。

八、工作紀律

1、在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經查實不符合報名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經查實不符合報名資格的，用人方可單方面解除聘用關系，聘用后所出空缺不予遞補。在考試過程中凡舞弊等違紀違規(guī)的一律取消聘用資格。

2、各工作環(huán)節(jié)的安排發(fā)布在鶴城教育網(wǎng)()政務公開之人事信息欄內，沒有電話告知，參考人員須及時登錄網(wǎng)站查詢，并自覺遵守，各工作環(huán)節(jié)中凡未按時趕到者視同自愿放棄處理。

3、參與公開招聘的有關工作人員不得違背公開招聘相關紀律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀的，由監(jiān)察部門按有關規(guī)定嚴肅追究責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。

4、舉報或投訴電話：(鶴城區(qū)教育局紀檢室)，(鶴城區(qū)教育局辦公室)、(鶴城區(qū)教育局辦公室)。

十、未盡事宜由鶴城區(qū)2016年公開招聘教師工作領導小組研究決定，本方案由鶴城區(qū)2016年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：

　　鶴城區(qū)2016年公開招聘教師工作領導小組辦公室

　　二〇一六年八月七日