2011-04-22 | 文章來源:岳麓區(qū)教育局
為引進(jìn)優(yōu)秀教育人才,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)教育強區(qū)的建設(shè),岳麓區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)研究,擬面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會實行公開考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
二、條件和資格
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品德端正,身體健康,服從安排,愛生敬業(yè)。
2、具有相應(yīng)層次的教師資格證書。
3、計算機水平:中級(畢業(yè)生計算機應(yīng)用能力達(dá)省一級水平)或取得了計算機應(yīng)用能力兩個模塊的合格證書。
4、普通話水平:語文、英語、音樂、幼兒園教師崗位達(dá)二級甲等及以上水平,其他崗位達(dá)二級乙等及以上水平。
5、骨干教師崗位要求:現(xiàn)在中學(xué)任教;具備國家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全國普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷);男性在40周歲以下(1971年1月1日以后出生),女性在35周歲以下(1976年1月1日以后出生),省特級教師、省級及以上優(yōu)秀教師年齡放寬5歲;同時還須具備下列條件之一:省特級教師;縣區(qū)級及以上優(yōu)秀教師;已認(rèn)定的縣區(qū)級及以上骨干教師;省示范性中學(xué)及主辦中學(xué)的骨干教師;參加地市級及以上課堂教學(xué)競賽或科研課題評優(yōu)中獲獎教師。
6、應(yīng)、往屆畢業(yè)生崗位要求:未在國家機關(guān)或國有企事業(yè)單位正式入編就業(yè)的2006年(含)以后全國普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生?,F(xiàn)岳麓區(qū)區(qū)屬中小學(xué)的臨聘教師,并在岳麓區(qū)有一年以上教育工作經(jīng)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生畢業(yè)時間可放寬至2003年(含)以后。湖南師大附中博才實驗中學(xué)應(yīng)、往屆畢業(yè)生崗位畢業(yè)時間限2009年(含)以后。
中學(xué)教師崗位必須具備全國普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷;小學(xué)、幼兒園教師崗位必須具備全國普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷。
7、信息技術(shù)、科學(xué)崗位限男性。城區(qū)小學(xué)體育崗位限足球、柔道專業(yè)。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次共公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師130名,具體崗位及人數(shù)如下:
學(xué) 科 崗 位 | 語 文 | 數(shù) 學(xué) | 英 語 | 音 樂 | 體 育 | 美 術(shù) | 信 息 | 科 學(xué) | 物 理 | 化學(xué) | 生 物 | 歷 史 | 地 理 | 政 治 | 通用技術(shù) | 幼教 | 合 計 | 備 注 |
湖南師大 附中博才 實驗中學(xué) | 5 | 4 | 6 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 27 | 骨干 教師 | ||||
3 | 4 | 2 | 1 | 1 | 1 | 12 | 應(yīng)、往屆畢業(yè)生 | |||||||||||
城區(qū)中學(xué) | 2 | 1 | 2 | 5 | ||||||||||||||
城區(qū)小學(xué) | 20 | 20 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 51 | ||||||||||
農(nóng)村中學(xué) | 5 | 5 | ||||||||||||||||
農(nóng)村小學(xué) | 5 | 3 | 4 | 3 | 3 | 2 | 20 | |||||||||||
幼兒園 | 10 | 10 |
備注:農(nóng)村中小學(xué)特指坪塘、含浦、蓮花、雨敞坪鎮(zhèn)范圍內(nèi)的中小學(xué)。
四、程序和方法
1、宣傳發(fā)動
4月底通過岳麓區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yuelu.gov.cn/)、長沙市教育信息網(wǎng)(http://www.csedu.gov.cn/)、岳麓教育網(wǎng)(http://www.yljy.com/)向社會公布招聘簡章。
2、報名
(1)本次全部采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不接受其它形式報名。報名時間:5月5日—5月9日共五天,每天8:30-17:00。請應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)登錄岳麓教育網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位。報名時,報考人員所提交的信息必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消其考試(聘用)資格。
(2)打印準(zhǔn)考證時間為5月12日—5月14日共三天,每天8:30-17:00??忌卿浽缆唇逃W(wǎng),輸入身份證號以及密碼,自行打印準(zhǔn)考證。
(3)每個招聘崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得小于5:1,達(dá)不到比例的,則相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)。
3、筆試
(1)筆試時間:5月22日(星期日)(具體時間見準(zhǔn)考證)。
(2)筆試地點:(見準(zhǔn)考證)。
(3)筆試內(nèi)容:采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目分綜合知識和專業(yè)知識兩科,兩科考試分別制卷,試卷滿分各為100分,筆試總成績按綜合知識占30%、專業(yè)知識占70%的比例折算,總成績保留小數(shù)點后兩位。
綜合知識包括時事政治、教育法律法規(guī)以及綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識解決實際問題的能力等;專業(yè)知識主要是測試相應(yīng)報考學(xué)科的知識水平。綜合知識和專業(yè)知識筆試同堂進(jìn)行,總時量為180分鐘。本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
(4)筆試成績可于5月27日登錄岳麓教育網(wǎng)查詢。
(5)進(jìn)入資格審查的人選,在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,各崗位聘用計劃數(shù)按以下比例確定資格審查對象:中學(xué)崗位和小學(xué)音樂、體育、美術(shù)崗位為1:4,其他崗位為1:3。資格審查對象名單于5月29日在岳麓教育網(wǎng)予以公示,時間為2天。
(6)省特級教師、省級及以上優(yōu)秀教師(教育工作者)免筆試,經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試(含試教),不占參加筆試進(jìn)入面試(含試教)人數(shù)比例。
4、資格審查
時間為5月31日一天,入圍人員需提供下列材料的原件和復(fù)印件:
(1)畢業(yè)生:身份證、學(xué)歷證書或就業(yè)推薦函、《計算機應(yīng)用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》、未就業(yè)證明(指往屆畢業(yè)生)。2011年非師范類畢業(yè)生提供教育學(xué)、心理學(xué)、教師技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證,正式辦理聘用手續(xù)時再審核《教師資格證》。岳麓區(qū)區(qū)屬中小學(xué)臨聘教師同時提供學(xué)校的任教證明。城區(qū)小學(xué)體育崗位需提供主修足球、柔道專業(yè)的相關(guān)證明和參加相應(yīng)比賽獲獎證書。
(2)中學(xué)骨干教師:身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、《計算機應(yīng)用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》、縣級教育行政主管人事部門提供的任教(職)經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料。
不參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試(含試教)資格,在報考同一職位的人員中按筆試總成績進(jìn)行依次遞補。資格審查合格人員方能進(jìn)入面試(含試教)環(huán)節(jié)。
5、面試(含試教)
(1)面試(含試教)時間:6月4日(星期六)
(2)面試和試教同時進(jìn)行。面試主要是測試考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和心理狀況;試教主要測試考生把握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力,課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識水平。
(3)面試(含試教)地點和具體要求由岳麓區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于6月1日在岳麓教育網(wǎng)公布。
(4)按面試(含試教)總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員,當(dāng)面試(含試教)成績相等時按筆試成績高低確定。面試(含試教)成績可登錄岳麓教育網(wǎng)查詢,體檢對象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示,時間為2天。
6、體檢
體檢參照我省教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,由岳麓區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。不參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格,由此出現(xiàn)職位空缺的,可在報考同一職位的人員中按面試(含試教)成績從高分到低分依次遞補。體檢結(jié)果、考察對象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示,時間為2天。
7、考察
對體檢合格的人員,由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定調(diào)閱、審查其檔案資料,并進(jìn)行考核。如被考察人員不合格出現(xiàn)崗位空缺的,可在報考同一職位的人員中按面試(含試教)成績從高分到低分依次遞補,且體檢合格。
考察結(jié)果及經(jīng)區(qū)教育局、人力資源和社會保障局資格終審合格擬聘用人員名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示,時間為2天。
五、管理和待遇
本次招聘人員實行試用期,試用期為三個月(被聘人員為初次就業(yè)的大中專以上學(xué)歷畢業(yè)生的試用期為十二個月)。試用期滿合格者,與聘用單位簽訂正式聘用合同,辦理正式聘用手續(xù),每聘三年。聘用合同一式三份,經(jīng)區(qū)人才交流中心鑒證后,用人單位、個人、區(qū)人才交流服務(wù)中心各存一份。本次招考正式聘用的教師均納入事業(yè)單位全額撥款編制管理,人員實行人事代理制,聘用人員享受與岳麓區(qū)區(qū)屬學(xué)校在編在崗教師同等工資福利待遇,試用不合格者,不予聘用。
咨詢電話:岳麓區(qū)教育局組織人事科 88999309
長沙市岳麓區(qū)教育局
長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一一年四月二十六日