根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和州委、州人民政府《關(guān)于加強全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實施意見》(州發(fā)〔2014〕3號)等文件精神, 經(jīng)研究并報州人社局核準(zhǔn)，2018年我縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才21名。為確保公開引進工作順利進行，特制定本方案。

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。

二、引進對象及條件

(一)引進對象：全日制本科一批及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證的畢業(yè)生。學(xué)歷層次以錄取時的學(xué)歷層次為準(zhǔn)。

(二)引進條件：

1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;

3.普通話水平要求二乙及以上，其中語文崗位要求二甲及以上;

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1987年4月24日至2000年4月24日期間出生);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 達到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2018屆畢業(yè)生可不受限制);

5.現(xiàn)役軍人;

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;

7.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。