岳陽廣播電視大學(xué)為市政府直屬正處級公益二類全額撥款事業(yè)單位。其創(chuàng)建于1979年，是市政府領(lǐng)導(dǎo)、歸口市教體局管理的服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的高等教育事業(yè)單位，已形成了開放教育、職業(yè)教育、終身教育和服務(wù)學(xué)習型社會構(gòu)建的發(fā)展格局。經(jīng)過40多年的改革、建設(shè)和發(fā)展，學(xué)校已成為一所辦學(xué)條件優(yōu)越、辦學(xué)規(guī)模適度、辦學(xué)水平優(yōu)良的現(xiàn)代遠程開放大學(xué)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

2.以教師隊伍建設(shè)規(guī)劃為依據(jù)，優(yōu)先引進緊缺人才;

3.堅持標準，嚴格程序，全面考核，確保質(zhì)量。

二、招聘條件和計劃

1.基本條件：遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;具有良好的職業(yè)道德，品行端正;身體健康。

2.招聘計劃和具體條件：

本次招聘崗位12個，招聘計劃16名，為專業(yè)技術(shù)崗位和管理

崗位。年齡要求：35周歲以下(1984年3月25日后出生)。具體見附件。

三、招聘辦法

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過岳陽市人力資源與社會保障社局網(wǎng)站()和岳陽廣播電視大學(xué)網(wǎng)站()向社會公開發(fā)布。

(二)招聘報名

1.報名時間：2019年3月25日--27日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。

2.報名地點：岳陽廣播電視大學(xué)招生報名大廳(岳陽市湘北大道206號岳陽廣播電視大學(xué)辦公樓107室)。

3.報名方式：

(1)報名應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫報名表，并提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、教師資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件，以上證件均需出示原件和提交復(fù)印件一份。

(2)提交500字以內(nèi)個人簡歷1份(A4紙張，仿宋GB2312字體，字號3號)。

(3)提交同底免冠2寸彩色照片3張。

4.報名者限報一個崗位。報名者仔細閱讀公布職位的招聘條件，誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試、聘用資格，并視情節(jié)輕重報相關(guān)部門給予相應(yīng)處理。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于報名截止日之前取得。報名招聘要求中有關(guān)專業(yè)要求，按照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2012年)為準。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，計算截止日期為報名截止日。

(三)招聘考試

考試工作由岳陽廣播電視大學(xué)負責組織，市紀委監(jiān)委、市人社局、市編辦對招聘工作全過程進行監(jiān)督指導(dǎo)?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成?？键c設(shè)在岳陽廣播電視大學(xué)，各項考試的具體時間安排及相關(guān)事宜以即時公告和電話的方式通知應(yīng)聘人員。

1.開考比例

報名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。個別緊缺急需用人崗位，達不到開考比例的，由學(xué)校黨委研究并報市人社局同意后，可適當降低開考比例且及時向社會公布。

2.筆試

(1)經(jīng)資格審查通過人員名單在岳陽廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公布，核發(fā)準考證。筆試時間、地點見準考證。

(2)筆試成績滿分100分，采取閉卷考試形式?？荚噧?nèi)容含公共基礎(chǔ)知識、高等教育學(xué)知識、高等教育心理學(xué)知識以及現(xiàn)代遠程教育理論。

3.面試

(1)所有參加筆試的人員全部進入面試。

(2)教師崗位面試采取試教說課方式進行，時長13分鐘，主要考核應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)掌控能力、教學(xué)基本素質(zhì)以及專業(yè)知識水平等。說課時間10分鐘以內(nèi);試講后由主評委提1個問題，答題(含思考)時間3分鐘以內(nèi)。

(3)非教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試答題方式進行，時長12分鐘。

(4)面試滿分為100分。

4.成績計算及公示

按照筆試成績占30%、面試成績占70%綜合計算總成績。所有考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示，成績在岳陽廣播電視大學(xué)網(wǎng)站予以公布，公示期為7個工作日。

5.同分優(yōu)先處理辦法

(1)總成績相同的，以面試成績較高者優(yōu)先;

(2)再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術(shù)職務(wù)較高者優(yōu)先;

(3)以上均相同的，加試專業(yè)理論筆試。

(四)體檢和考核

依據(jù)招聘考試總成績由高分到低分按照1:1比例等額確定體檢對象。體檢參照考錄公務(wù)員體檢標準進行。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，按招聘考試總成績高低依次確定遞補對象。

學(xué)校對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核。主要對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？己藭r，應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提供畢業(yè)證、相關(guān)資格證件、本人檔案和當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明等材料?？己私Y(jié)果分合格和不合格。因考核不合格而出現(xiàn)缺額的，按招聘考試總成績高低依次確定遞補對象進行體檢、考核。

同一崗位在體檢和考核環(huán)節(jié)遞補不超過兩次。

(五)公示報批，辦理手續(xù)

1.擬聘人員名單在岳陽市人力資源與社會保障社局網(wǎng)站、岳陽廣播電視大學(xué)網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。

2.聘用及待遇。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

3.被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員待遇。

四、招聘紀律

所有招聘工作相關(guān)人員和考生都要遵守招聘紀律，如有違反，依法依規(guī)嚴肅查處。

1.公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁參加公開招聘的有關(guān)單位、工作人員和應(yīng)聘者以任何形式徇私舞弊、弄虛作假。

2.參與招聘的考官、評委和工作人員都必須遵守相關(guān)規(guī)定，凡有直、旁系親屬參加招聘的，必須回避。

3.試題的編制、封存、保管、傳遞、交接、拆封等，均責任到人，按機密件要求管理?？紕?wù)人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露試題及其它不能公開的信息。

4.考生進入考點后，要服從工作人員安排，不得以任何形式影響招聘工作人員正常工作。

咨詢電話：(組織人事處)

舉報電話：(紀檢監(jiān)察室)

原標題：2019年岳陽廣播電視大學(xué)公開招聘教師公告

點擊下載>>>

岳陽廣播電視大學(xué)

2019年3月13日

原文鏈接：

湖南教師考試網(wǎng)提示您：考生碰到問題可直接聯(lián)系在線咨詢QQ進行咨詢>>> 

湖南教師招聘備考資料：中學(xué) | 小學(xué) | 幼兒 | 面試技巧 | 每日一練 | 模擬試題 | 歷年試題

湖南教師招聘信息匯總：湖南教師招聘網(wǎng) | 教師活動 | 教師講座 | 教師課程 | 互動交流平臺