根據(jù)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，結(jié)合市直教育事業(yè)發(fā)展對(duì)教師的需求，市教育體育局決定面向社會(huì)公開招聘教師85人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3.注重教學(xué)實(shí)踐能力的原則;

4.考試與考核相結(jié)合的原則。

二、報(bào)考資格條件

1.政治品德。遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體條件。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.報(bào)名范圍。除岳陽市市直公辦學(xué)校在職在編教師外，符合條件者均可報(bào)名。

4. 應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘具體條件及招聘崗位

見附件1。

四、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、試教、體檢，考核及招聘結(jié)果審定、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘對(duì)象按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消筆試資格。

時(shí)間：2019年7月18-20日上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

地點(diǎn)：岳陽市湘北人才市場(chǎng)(岳陽市人力資源和社會(huì)保障局一樓)

報(bào)名所需資料：

1.岳陽市教育體育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表1份(式樣見附件2);

2.本人有效居民身份證原件與復(fù)印件1份;

3.本人近期同底正面免冠一寸照片3張(同時(shí)個(gè)人手機(jī)自備其電子照片，大小1M，格式JPG);

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件與復(fù)印件各1份(取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，憑學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》報(bào)名);

5.二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢，查詢打印時(shí)間在2019年1月1日之后);

6.教師資格證原件與復(fù)印件1份(或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，或教師資格考試合格成績(jī)單1份);

7.普通話證原件與復(fù)印件1份;

8.全市合同期內(nèi)民辦學(xué)校教師提供用人單位書面同意報(bào)考證明。

(三)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，當(dāng)場(chǎng)審核應(yīng)聘者報(bào)名資格，符合條件的報(bào)名者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1.內(nèi)容：崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

2.時(shí)間：筆試時(shí)間為2019年7月26日上午9∶00—11∶00 。

3.地點(diǎn)：考試地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)及其他要求參加考試。

4.每個(gè)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:5，部分緊缺崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例可放寬至1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃。

5.筆試成績(jī)總分為100分，每個(gè)崗位按1:5的比例從高分到低分確定試教對(duì)象。

6.筆試成績(jī)、試教對(duì)象公示。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽市教育體育局網(wǎng)站公布所有參考考生筆試成績(jī)，同時(shí)公布試教對(duì)象、《試教準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。

(五)試教

1.試教滿分為100分。

2.試教內(nèi)容原則上為招聘崗位對(duì)應(yīng)類別必修課春季教材：高中(職高)選用高中(職高)一、二年級(jí)教材，初中(特校)選用八、九年級(jí)教材，小學(xué)選用四、五、六年級(jí)教材，幼兒園選用小班、中班教材。

3.試教順序抽簽決定。

4.試教時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

(六)初錄。試教結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定排名順序，并按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢人員。

1.總成績(jī)具體折算辦法?？忌偝煽?jī)計(jì)算公式：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×70%。

2.同分優(yōu)先處理辦法。如招聘總成績(jī)相同時(shí)，按下列優(yōu)先方法處理：總成績(jī)相同，以試教成績(jī)較高者優(yōu)先;試教成績(jī)相同，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以普通話水平測(cè)試等級(jí)證分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

3. 試教結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽市教育體育局網(wǎng)站公布試教成績(jī)、總成績(jī)。按崗位考試總成績(jī)從高分到低分等額公布體檢、考核人員名單及體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。

(七)體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的考生，可申請(qǐng)復(fù)檢1次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在其他同級(jí)別醫(yī)院或以上級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。

(八)考核。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并審核人事檔案，對(duì)報(bào)名材料造假或有違紀(jì)違規(guī)記錄等不予聘用。考察不合格者，取消聘用資格，并不予遞補(bǔ)。

(九)聘用。岳陽市教育體育局依據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在岳陽市教育體育局公共平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工資等相關(guān)聘用手續(xù)。招聘人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)編制人事手續(xù)，按本單位崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及崗位聘用情況享受待遇。此次招聘教師在應(yīng)聘單位最低服務(wù)期為五年，實(shí)行試用期制度，試用期時(shí)限及有關(guān)待遇和管理按湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)文件執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格要求，嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)招聘工作中的監(jiān)督管理，對(duì)工作人員工作失職、徇私舞弊的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。招聘對(duì)象弄虛作假，一律取消聘用資格。

2.本公告由岳陽市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：，。

附件下載：

岳陽市教育體育局

2019年7月9日

原標(biāo)題：岳陽市教育體育局直屬學(xué)校2019年度公開招聘教師公告

文章來源：

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