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    2019湖南岳陽(yáng)云溪區(qū)第二批招聘教師13人公告

    2019-07-17 | 文章來(lái)源:

     

    根據(jù)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))文件精神,我區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制教師13名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞囊?,采取考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位名稱、數(shù)量

    本次招聘教師13名,具體崗位要求見(jiàn)附件。詳情請(qǐng)查詢?cè)狸?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和岳陽(yáng)市云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)()

    三、招聘范圍和應(yīng)聘人員資格條件

    (一)招聘范圍和應(yīng)聘人員資格條件

    除本區(qū)公辦學(xué)校在職在編教師外,符合崗位資格條件的均可報(bào)名。

    (二)基本條件如下:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

    4.年齡35歲以下,具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

    四、招聘考試

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:

    2019年7月25日至7月27日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)

    2.報(bào)名地點(diǎn):

    岳陽(yáng)市云溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳。

    3.報(bào)名辦法:

    (1)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下有效證件原件及復(fù)印件:①本人有效身份證;②畢業(yè)證;③二維碼驗(yàn)證的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(網(wǎng)上打印件);④教師資格證(暫未領(lǐng)取教師資格證的,須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》);⑤;普通話等級(jí)證書(shū);⑥近期一寸免冠照片3張。

    (2)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)資格審查后報(bào)名。

    (3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份。按照湘價(jià)費(fèi)[2011]145號(hào)文件每人繳納考試費(fèi)125元。

    4.報(bào)名要求:

    應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件,誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填寫個(gè)人信息,確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,納入誠(chéng)信體系,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

    5.應(yīng)聘人員有下列情況之一的,不得報(bào)名:

    ⑴曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

    ⑵尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    ⑶涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    ⑷在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

    ⑸法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

    (二)考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。所有考試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    1.筆試

    ①開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上必須達(dá)到3:1的比例方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到比例的緊缺崗位,由用人單位主管部門提出申請(qǐng),經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后方可適當(dāng)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,并向社會(huì)公布。

    ②筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。本人憑有效身份證到云溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為8月5日上午8:00-12:00。筆試地點(diǎn)為岳陽(yáng)市云溪區(qū)第一中學(xué)。

    ③筆試實(shí)行百分制,采取閉卷方式。筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在岳陽(yáng)市云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。公示期為3天。

    ④筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),各100分,合為一份試卷。其智浪共知識(shí)內(nèi)容為崗位綜合素質(zhì)(主要指崗位技能,包括文字綜合、教育管理、課堂組織、案例分析等方面)測(cè)試。筆試總時(shí)量150分鐘。

    考生筆試最后成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)的40%、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)的60%折合計(jì)算。

    2.面試

    ①筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù),按筆試成績(jī)從高到低以2:1的比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)相同者,面試入圍的機(jī)會(huì)均等。

    ②面試對(duì)象須憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試,無(wú)身份證和準(zhǔn)考證的不得參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    ③面試采取試教形式進(jìn)行。面試對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)單獨(dú)備課后試教。

    ④設(shè)立試教最低合格分?jǐn)?shù)線。試教最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用試教實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,其試教最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參加試教人員的平均分計(jì)算。如確屬緊缺學(xué)科崗位的急需人才,經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn),其試教最低合格分?jǐn)?shù)線不低于同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參加試教人員的平均分的85%。

    ⑤試教時(shí)量共28分鐘,其中備課時(shí)間20分鐘,試教時(shí)間8分鐘;試教教材:幼師崗位在本區(qū)現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取,小學(xué)崗位為五年級(jí)下冊(cè)教材,初中崗位為八年級(jí)下冊(cè)教材。試教方式為應(yīng)聘者對(duì)申報(bào)崗位課程中的某節(jié)課內(nèi)容公開(kāi)試教;申報(bào)美術(shù)、幼師教師崗位試教時(shí)量不變,試教過(guò)程中要有與試教內(nèi)容相應(yīng)的崗位技能展示。

    ⑥考生試教成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分并當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核后在“試教成績(jī)公示欄”進(jìn)行公布。

    3.綜合成績(jī)計(jì)算公示:

    考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%

    (三)成績(jī)公示

    考試綜合成績(jī)分應(yīng)聘崗位在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。公示期為7天。

    (四)同分優(yōu)先處理辦法

    招聘考試綜合成績(jī)相同的,按師范類、學(xué)歷層次(研究生、本科、專科)、專業(yè)技術(shù)職稱、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)順序擇優(yōu)錄用。

    五、體檢考核

    (一)體檢

    1.按招聘崗位根據(jù)試教成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。

    2.體檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下由區(qū)人社局組織,到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    (二)考核

    考核工作由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作小組組織實(shí)施,考核對(duì)象為體檢合格人員??己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

    六、遞補(bǔ)規(guī)定

    1.因應(yīng)聘人員放棄試教前的資格復(fù)核或資格復(fù)核不合格而造成招考職位擬試教對(duì)象與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到2:1的,在報(bào)考該職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    2.考試程序結(jié)束后,因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的,在已參加試教人員中按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。遞補(bǔ)人員在本應(yīng)聘崗位的試教成績(jī)須達(dá)到本崗位所有應(yīng)聘者試教成績(jī)平均分的85%及以上,否則不予遞補(bǔ)。

    七、崗位選擇

    同一崗位具有多個(gè)招聘計(jì)劃的擬聘人員集中選擇用人單位。整個(gè)考試結(jié)束后,同崗位的擬聘人員按綜合成績(jī)排名順序從高到低依次選擇招聘單位(如綜合成績(jī)相同,則按本公告中的同分優(yōu)先處理辦法處理)。選擇過(guò)程全程公開(kāi),選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    八、聘用審批

    1.審查合格的擬聘人員名單在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)()公示,公示時(shí)間為7天。

    2.公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù),并約定試用期,確立聘用關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,最低服務(wù)年限3年(含試用期)。

    九、招聘紀(jì)律

    公開(kāi)招聘工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    特別提醒:

    1.應(yīng)聘人員在招聘全過(guò)程中保持通訊暢通,凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、試教、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)及無(wú)法與應(yīng)聘者提供的電話取得聯(lián)系等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,存在問(wèn)題的要問(wèn)責(zé)追究。

    2.請(qǐng)妥善保管好準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員筆試、面試時(shí)請(qǐng)帶好準(zhǔn)考證、身份證,無(wú)身份證和準(zhǔn)考證者一律不得參加考試。

    3.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    十、咨詢聯(lián)系

    報(bào)名咨詢電話:  (云溪區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)

    (云溪區(qū)教體局人事股)

    監(jiān)督電話:   (云溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

    附:岳陽(yáng)市云溪區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師職位表

    2019年7月16日

     

    岳陽(yáng)市云溪區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師職位表(13名)

    主管部門 招聘單位名稱 單位性質(zhì) 崗位名稱 招聘計(jì)劃 年齡要求 最低學(xué)歷要求 教師資格證要求
    云溪區(qū)教育體育局 陸城中學(xué) 全額事業(yè) 初中物理 1 35周歲以下(1983年7月25日及以后出生) 全日制本科 具有初中或以上相應(yīng)崗位教師資格證,普通話二乙及以上。
    文橋中學(xué)、路口中學(xué) 初中歷史 2
    文橋中學(xué) 初中美術(shù) 1
    文橋?qū)W區(qū) 小學(xué)語(yǔ)文 4 大專 具有小學(xué)或以上相應(yīng)崗位教師資格證。報(bào)考語(yǔ)文教師崗位普通話要求達(dá)二甲及以上標(biāo)準(zhǔn),其它崗位普通話達(dá)二乙及以上
    文橋?qū)W區(qū) 小學(xué)音樂(lè) 1
    文橋?qū)W區(qū) 小學(xué)美術(shù) 2
    道仁磯學(xué)區(qū) 小學(xué)信息技術(shù) 1
    陸城鎮(zhèn)公辦幼兒園 幼師 1 具有幼師資格證或中小學(xué)教師資格證

    原標(biāo)題:岳陽(yáng)市云溪區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師方案

    文章來(lái)源:

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