為加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，全面實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，緩解我縣學(xué)校教師緊缺之急，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開引進(jìn)教育人才充實學(xué)校教師隊伍。特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開引進(jìn)教育人才工作在新化縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣教育局組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人才辦、縣編辦、縣人社局、縣財政局等部門全程參與監(jiān)督。

二、引進(jìn)原則

堅持學(xué)科需要、專業(yè)對口、資格符合、公正公平、擇優(yōu)選用的原則。

三、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)教育人才共計285名，屬財政全額撥款事業(yè)編制。

四、引進(jìn)人才的范圍和對象

此次人才引進(jìn)面向具有全日制本科及以上或全日制師范類?？茖W(xué)歷且具有相應(yīng)層次及以上教師資格證的對象。

五、人才引進(jìn)報名條件

(一)具有下列條件的人員可以報名:

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)等處分、處罰記錄。

2.熱愛教育事業(yè)、志愿從事教育事業(yè)，政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件，能勝任教育教學(xué)等工作。

4.年齡不超過35周歲(1983年8月31日以后出生);具有初級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬到40周歲以下(1978年8月31日以后出生);具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬到45周歲以下(1973年8月31日以后出生)。

5.滿足各具體崗位的專業(yè)、學(xué)歷和其他要求。