根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，為優(yōu)化教育局機(jī)關(guān)及二級(jí)事業(yè)單位干部結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我局進(jìn)人良好機(jī)制的形成，經(jīng)局長辦公會(huì)研究，決定在多區(qū)中、小學(xué)校公開選調(diào)3名機(jī)關(guān)工作人員。特制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長：阮 齡 副組長：陳官祥

成 員：梁華安　楊志華　唐松山　張家斌　宋才林

匡　永　石瑞明　何建喜　王德富　尹長權(quán)

二、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、崗位設(shè)置

本次選調(diào)共設(shè)置崗位3個(gè)。其中：辦公室文秘1人，審計(jì)室專干1名，勤管辦專干1人。

四、報(bào)名條件

1、政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育工作。

2、三年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷。

3、年齡：辦公室文秘和勤管辦專干限35周歲以下(1980年3月以后出生)、審計(jì)室專干限40周歲以下(1975年3月以后出生),有會(huì)計(jì)證且從事會(huì)計(jì)工作3年以上。

4、身體健康。

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

五、選調(diào)方式

1、筆試

筆試成績按百分制的60%計(jì)入總分(筆試分兩堂進(jìn)行，各按50%計(jì)入筆試成績總分;)，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

2、面試

根據(jù)筆試成績從備考到低分按職位數(shù)1:2確定面試對象。

面試成績按百分制的40%計(jì)入總分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

3、考核

根據(jù)筆試與面試的綜合成績，從備考到低分等額確定入圍人選。對入圍人選進(jìn)行思想表現(xiàn)、人品修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等的多面考核，考核不合格者一律不遞補(bǔ)。確定的擬調(diào)人員試用期為一年。

六、日程安排

1、報(bào)名：3月11日，憑身份證、畢業(yè)證、教師資格證及各種獲獎(jiǎng)證書原件和“2015年鼎城區(qū)教育局機(jī)關(guān)干部選調(diào)申請表”(鼎城教育信息網(wǎng)下載)到區(qū)教育局人事股報(bào)名，報(bào)名截止3月11日下午5:00。報(bào)名時(shí)勤管辦專干和辦公室文秘兩個(gè)職位不分開報(bào)名。

2、資格審查：根據(jù)基本條件與職位條件要求，現(xiàn)場對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

3、考試：3月12日上午8:30—12:00(8:30-10:00第一場筆試，10:30-12:00第二場筆試)。14:00—17:30面試。筆試地點(diǎn)：區(qū)教育局;

4、考核：3月13日。

5、確定人選及崗位：3月16日，局長辦公會(huì)根據(jù)考試情況研究確定人選及崗位。

6、區(qū)教育局紀(jì)委多程參與。

原標(biāo)題：鼎城區(qū)教育局機(jī)關(guān)部分崗位選調(diào)方案

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2015年鼎城區(qū)教育局機(jī)關(guān)干部選調(diào)申請表

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常德市鼎城區(qū)教育局

2015年3月10日