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    2020湖南幼兒師范高等??茖W校附屬幼兒園公開招聘事業(yè)編教師7人公告

    2020-05-18 | 文章來源:

    2020湖南幼兒師范高等??茖W校附屬幼兒園公開招聘事業(yè)編教師7人公告已發(fā)布,報名時間:2020年5月26日至5月28日(節(jié)假日不休)上午9:00-下午4:00(中午不休息),報名地點:湖南幼專附屬幼兒園(常德市武陵區(qū)人民西路2555號)一樓103辦公室。以下是湖南教師招聘網為您提供的公告詳情:

    因工作需要,湖南幼兒師范高等??茖W校(以下簡稱湖南幼專)附屬幼兒園2020年擬面向社會公開招聘財政全額撥款事業(yè)單位編制教師。根據國家、省、市有關文件精神,現(xiàn)將招聘工作的有關事宜公告如下。

    一、招聘單位簡介

    湖南幼專附屬幼兒園系財政全額撥款事業(yè)單位,主管部門為湖南幼專,業(yè)務主管部門為常德市教育局。

    二、招聘原則

    按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結合的方式進行。

    三、招聘數(shù)量

    招聘教師7名。具體崗位及數(shù)量見附表1。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3. 具備良好的品行和職業(yè)道德;

    4. 具備崗位所需的學歷層次和專業(yè)水平;

    5. 適應崗位要求的身體條件。

    (二)具體條件

    具體條件見附表1。

    (三)不得報考情形

    1.受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    五、報名

    此次招聘崗位均采取現(xiàn)場報名的方式,每個應聘者只能報考一個崗位。

    (一)報名時間:2020年5月26日至5月28日(節(jié)假日不休)上午9:00-下午4:00(中午不休息)。

    (二)報名地點:湖南幼專附屬幼兒園(常德市武陵區(qū)人民西路2555號)一樓103辦公室。

    (三)報名時需提供的資料:

    1.個人從網上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2,一式兩份);

    2.本人有效身份證、學歷證(2020年畢業(yè)生提供《大學生就業(yè)推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊備案表(2020年畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》)、相應教師資格證等相關證件原件及復印件各一份。已取得教師資格考試合格證、普通話水平測試達到相應等級因疫情影響尚未完成教師資格認證的,提供教師資格考試合格證和普通話水平測試等級證;

    根據人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神,未取得教師資格證,但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生(指2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生),可以報考,考試、體檢、政審合格后,可以先上崗從事相關工作,1年試用期內必須取得相應教師資格證。

    3.在職人員還須提供所在單位及其教育主管部門同意報考的正式介紹信。報考有幼兒園工作經歷的還需提供本人相應工作經歷證明(詳見附件3);

    4.本人近期一寸同底免冠照片3張;

    5.報考崗位所要求的提供的其他資料。

    (四)資格初審

    1.報名時由用人單位對報名者進行現(xiàn)場資格初審,初審合格名單經市教育局復審后于2020年5月29日在常德教育網和湖南幼專網站予以公示。

    2.應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確,確保誠信參考。因考生填寫信息不真實和提交資料不齊備等影響資格審查結果或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況,由考生本人承擔后果。

    3.資格審查貫穿整個招聘過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。

    (五)確定開考崗位。原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經市人社局批準,可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。

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