原標(biāo)題：洞口縣2014年農(nóng)村幼兒園教師和縣幼兒園教師招聘面試方案

一、評(píng)委組成

面試評(píng)委分兩組，一組負(fù)責(zé)試講評(píng)分，一組負(fù)責(zé)實(shí)際操作考試評(píng)分，分別由3名具有中級(jí)以上職稱、思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、身體健康的異地幼兒園教師組成，評(píng)委隨機(jī)抽簽產(chǎn)生。

二、面試方法

1、試講：試講備課時(shí)間50分鐘，試講時(shí)間10分鐘，試講教材為現(xiàn)行幼兒園教材。

2、實(shí)際操作：看譜彈唱(鋼琴或電子琴)、跳一曲舞(舞曲自選)，兩項(xiàng)考試成績的比例為5:5，實(shí)際操作成績占面試成績的50%。。實(shí)際操作成績?yōu)榘俜种啤?shí)際操作時(shí)間不超過10分鐘。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2014年8月26日;地點(diǎn)：見面試通知書。

四、面試制卷：面試評(píng)委封閉管理后，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，由面試評(píng)委命三套試講試題和三套看譜彈唱試題，現(xiàn)場打印并密封。試講面試開始時(shí)，由考生代表隨機(jī)抽取試講試題和實(shí)際操作看譜彈唱試題。

五、面試實(shí)施步驟

1、確定面試人員名單。在筆試工作結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從備考到低分按招聘計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，如果最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。

2、面試通知。面試前向考生發(fā)放“面試通知書”，將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試守則和所帶物品詳細(xì)告知考生。

3、考室設(shè)置。試講設(shè)主考室、候考室、準(zhǔn)備室、等候室和候分室，實(shí)際操作考試設(shè)主考室、等候室和候分室，主考室內(nèi)設(shè)評(píng)委席、計(jì)時(shí)席、統(tǒng)分席、監(jiān)督席、應(yīng)試席。

4、考生管理。參加面試的考生須持《面試通知書》、本人有效居民身份證、參加筆試時(shí)的準(zhǔn)考證(均為原件)，于面試當(dāng)天按指定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)報(bào)到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。凡不按指定時(shí)間并持“三證”到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試。

5、面試實(shí)施。先試講，再進(jìn)行實(shí)際操作。試講由試講評(píng)委組三位評(píng)委評(píng)分，取評(píng)委的平均值(四舍五入保留兩位小數(shù));實(shí)際操作由實(shí)際操作評(píng)委組三位評(píng)委評(píng)分，取評(píng)委的平均值(四舍五入保留兩位小數(shù))。試講和實(shí)際操作成績均為百分制，試講成績和實(shí)際操作成績各占面試成績的50%。面試成績占綜合成績的40%，折算成績按四舍五入方式保留兩位小數(shù)。

六、面試程序及有關(guān)要求

1、入場。多體面試人員須須在規(guī)定時(shí)間持《面試通知書》、本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證趕到面試地點(diǎn)候考室，否則，取消面試資格。面試人員不得攜帶通訊工具和與面試有關(guān)的物品進(jìn)入面試考場，如帶有通訊工具，由工作人員收好貼好標(biāo)簽統(tǒng)一轉(zhuǎn)至候分室保管。面試人員在進(jìn)入準(zhǔn)備室之前，中途不得離開，上廁所須須由工作人員陪同。

2、身份核驗(yàn)。由紀(jì)檢、人社、教育組成身份核驗(yàn)組在候考室查驗(yàn)面試考生身份證真?zhèn)?，將身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書與本人四對(duì)照。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代考者當(dāng)場取消其試講資格。

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