原標(biāo)題：武岡市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)我市部分事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市委、市政府研究同意，2014年度公開(kāi)招聘15名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃和條件

此次共招聘事業(yè)單位工作人員15名，其中古城保護(hù)與開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)專業(yè)技術(shù)人員3名、管理人員1名，云山森林公園管理處專業(yè)技術(shù)人員2名，教育局所屬職業(yè)中專專業(yè)技術(shù)人員3名，人社局所屬技工學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員6名。應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

各職位的具體條件和要求詳見(jiàn)《武岡市2014年公開(kāi)招聘事業(yè)

單位工作人員招聘計(jì)劃及職位表》。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及違法多生育子女(含非法抱養(yǎng)和帶養(yǎng))的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘原則及程序

本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在武岡政府網(wǎng)站()和武岡市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上(http:://)發(fā)布并公開(kāi)張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2014年12月22日至12月24日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：武岡市人社局(慶豐東路人力資源和社會(huì)綜合服務(wù)樓)五樓會(huì)議室。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者需持本人正式有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件和本人近期一寸同底免冠彩照4張報(bào)名(機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員報(bào)考還須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件、招聘條件要求有工作經(jīng)驗(yàn)的人員報(bào)考還須提供所在單位和主管部門出具的蓋有公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明、隨軍家屬報(bào)考還須提供武岡市駐軍部隊(duì)出具的蓋有公章的隨軍家屬證明)，填寫《報(bào)名登記表》。資格審查通過(guò)后，每人繳納200元報(bào)名費(fèi)。

4、每位考生限報(bào)一個(gè)職位?？忌救怂峁┑母黝愖C件(原件及復(fù)印件)須須真實(shí)有效，堅(jiān)決杜絕冒名頂替等弄虛作假行為。弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消其報(bào)考資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

5、招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得少于1:3，否則，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。個(gè)別特殊專業(yè)，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位是否開(kāi)考，按程序報(bào)邵陽(yáng)市人社局審核決定并在原發(fā)布范圍內(nèi)公布。

(三)考試

考試分筆試與面試，總分100分，筆試占60%，面試占40%。各項(xiàng)考試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考生須須參加筆試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成考試成績(jī)，凡缺考任一項(xiàng)均視為自動(dòng)放棄考試處理，并不能進(jìn)入下一個(gè)程序?？忌鷧⒓庸P試、面試和體檢時(shí)，均須須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和正式有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試和體檢。