根椐教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究決定，面向多省公開招聘 高中教師8名，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及職位要求

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月13日至2015年5月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：綏寧縣人力資源和社會(huì)局

3、報(bào)考要求：報(bào)考者在報(bào)考時(shí)間內(nèi)持正式有效身份證、畢業(yè)證(2015屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、教師資格證和普通話證等證件原件及復(fù)印件一份、兩張免冠一寸彩色照片報(bào)考、領(lǐng)取準(zhǔn)考證到綏寧縣人力資源和社會(huì)局報(bào)考。

4、報(bào)考者于2015年5月22 日持正式有效身份證原件到綏寧縣人力資源和社會(huì)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

5、報(bào)名者須須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字?？忌绰毼粓?bào)考，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，不接受委托報(bào)名。

6、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1：3，達(dá)不到報(bào)考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊專業(yè)，達(dá)不到開考比例的職位是否開考，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)局審批并公示。

(二)考試

1、筆試

筆試由綏寧縣人力資源和社會(huì)局與綏寧縣教育局統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間定于2015年5月23 日上午9：00─11：00，筆試內(nèi)容為相應(yīng)科目高中教材。筆試各科均為100分制，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

2、面試

①以筆試成績(jī)從備考到低分按1：3比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名折算成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。

②面試采取試教方式，試教主要測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平;面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

③面試時(shí)間：2015年5月24日上午8:30開始(地點(diǎn)臨時(shí)通知)。

(三)體檢

體檢工作由綏寧縣人力資源和社會(huì)局與綏寧縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢對(duì)象按綜合成績(jī)從備考到低分等額確定。綜合成績(jī)相同的按專業(yè)科目筆試成績(jī)從備考到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，多面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。體檢或考察不合格的人員，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在綏寧縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和綏寧教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，舉報(bào)電話：(縣紀(jì)檢會(huì))。

(六)聘用

經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

三、紀(jì)律要求

1、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。

2、自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，綏寧縣紀(jì)檢會(huì)及招聘單位主管局的監(jiān)察部門將一同參與監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

原標(biāo)題：綏寧縣2015年公開招聘教師公告

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綏寧縣人力資源和社會(huì)局 綏寧縣教育局

2015年5月5日