根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2025〕61號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等相關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，我市岳陽樓區(qū)、屈原管理區(qū)、臨湘市公辦學(xué)校面向社會公開招聘中小學(xué)教師（使用事業(yè)編制）。本次公開招聘公告及附件在岳陽市人力資源和社會保障局(http://rsj.yueyang.gov.cn)、岳陽樓區(qū)教育局（https://www.yylq.gov.cn/21487/21535/21748/21751/）

　　、屈原管理區(qū)管理委員會（https://quyuan.yueyang.gov.cn/）、臨湘市人民政府（https://www.linxiang.gov.cn）官網(wǎng)發(fā)布。

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開招聘，由岳陽市人社局發(fā)布本公告及附件，岳陽市人力資源考試院統(tǒng)一組織網(wǎng)上報名、筆試、面試；縣（市、區(qū)）人社局統(tǒng)一組織體檢；縣（市、區(qū)）教體局負(fù)責(zé)資格審查、考察、聘用和編制手續(xù)辦理；岳陽市人社局和縣（市、區(qū)）人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；岳陽市人社局機關(guān)紀(jì)委、縣（市、區(qū)）人社局和教體局的紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)監(jiān)督。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　此次公開招聘共發(fā)布招聘崗位143個（崗位計劃222個，使用事業(yè)編制），其中：限高校畢業(yè)生報考的崗位71個（崗位計劃112個），限退役軍人報考的崗位2個（崗位計劃2個）。具體招聘崗位、計劃及要求見崗位表（附件1）。

　　“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2023、2024、2025年)，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　　三、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　?。ㄈ﹫猿挚荚嚺c考察相結(jié)合；

　?。ㄋ模﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師等職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

　　4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、教師資格、普通話水平（語文教師普通話水平等級要求二甲及以上，其他教師普通話水平等級要求二乙及以上）、身體條件和心理條件；

　　5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2007年7月及以前出生，35周歲以下是指1989年7月及以后出生。

　　7.崗位所要求的其他條件。

　?。ǘ?有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.2026年及以后畢業(yè)的在讀普通高校全日制學(xué)生；在讀普通高校全日制2025年畢業(yè)生，2025年學(xué)歷學(xué)位證未能在2025年7月31日（含）前取得、且學(xué)歷認(rèn)證未能在2025年8月31日（含）前取得的；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　7.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

　　8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.截止公告發(fā)布之日，服務(wù)期未滿的公費師范生、特崗教師；

　　10.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　本次公開招聘按以下流程進行：網(wǎng)上報名和資格初審→筆試→現(xiàn)場資格復(fù)審→面試（含試教、專業(yè)技能測試）→綜合成績計算→體檢（可遞補）→考察（可遞補）→公示→聘用和編制手續(xù)辦理。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名和資格初審

　　本次公開招聘報名不收取報名費。

　　1.網(wǎng)上報名時間和方式。2025年7月8日上午9：00--7月15日下午18：00，應(yīng)聘人員登錄岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.yueyang.gov.cn)“岳陽市岳陽樓區(qū)、屈原區(qū)、臨湘市2025年集中公開招聘教師報名入口”，按流程和要求進行報名。

　　2.報名信息、材料的填報和上傳。應(yīng)聘人員除填寫報名信息外，還須將以下材料的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)：

　?。?）近期免冠正面照片。

　　（2）第二代居民身份證。

　?。?）招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證（出國留學(xué)畢業(yè)生還須提交教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證）；2025年畢業(yè)且僅有2025年學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)歷認(rèn)證）符合招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求，又暫未取得的，提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（出國留學(xué)的2025年畢業(yè)生提供相應(yīng)承諾材料），2025年學(xué)歷學(xué)位證必須于2025年7月31日（含）前取得，且學(xué)歷認(rèn)證必須于2025年8月31日（含）前取得，否則取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

　　湖南省技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他招聘條件的崗位。

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)按照符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷學(xué)位證填寫，其專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；其專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣（市、區(qū)）教體局研究認(rèn)定，報縣（市、區(qū)）人社局備案。

　　須對專業(yè)進行研究認(rèn)定的，應(yīng)聘人員提供成績單和就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章，可現(xiàn)場資格復(fù)審時提供），縣（市、區(qū)）教體局應(yīng)結(jié)合所學(xué)課程、專業(yè)研究方向等進行研究認(rèn)定。

　?。?）招聘崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證；暫未取得教師資格證的，提供符合崗位要求的有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明，或尚在有效期內(nèi)的筆試合格成績材料，或免試認(rèn)定教師資格的證明材料，且在2025年7月31日（含）前必須取得教師資格證，否則取消聘用資格。

　?。?）限退役軍人報考的崗位，須提供退役證或縣級以上退役安置主管部門加蓋單位公章的證明。

　?。?）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員，須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章（人事管理權(quán)限在主管部門的還須主管部門加蓋單位公章），可入圍體檢前提供。

　　3.報名相關(guān)要求。（1）每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格；未按要求填報相關(guān)信息和材料的，同樣取消應(yīng)聘資格。

　?。?）實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度，應(yīng)聘人員須承諾所填報的信息和材料合法合規(guī)、真實有效，符合應(yīng)聘崗位所需的條件要求；主動報告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

　?。?）應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，如實填報相關(guān)信息和材料，資格初審?fù)ㄟ^后不得修改報名信息、材料和改報其他崗位。

　　應(yīng)聘人員對招聘條件要求不清楚的，應(yīng)主動向縣（市、區(qū)）教體局咨詢，咨詢電話見崗位表。

　　4.資格初審。資格初審時間為7月8日上午9：00至7月16日中午12：00。按照本公告和崗位表等附件明確的條件要求，進行資格初審，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^即為報名成功。請應(yīng)聘人員及時在“我的報名”欄查看報名狀態(tài),確認(rèn)是否報名成功。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　5.筆試人員的確定。筆試開考比例（即應(yīng)聘同一崗位報名成功人數(shù)與計劃數(shù)的比例）原則上不低于3:1，該崗位報名成功人員即為筆試人員。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以達(dá)到3：1比例的崗位，由縣（市、區(qū)）教體局提出意見，縣（市、區(qū)）人社局同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位計劃或降低開考比例（不得低于2：1）。崗位計劃取消的，該崗位報名成功人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項筆試開考前另行公告。

　　6.打印準(zhǔn)考證。報名成功人員自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，時間另行通知。

　　（二）筆試

　　必須攜帶從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證、第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的應(yīng)聘人員不得參加筆試。

　　1.筆試時間：7月20日，筆試具體時間、地點及要求另行公告。

　　2.筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識。

　　3.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，適用于本次所有實際參加筆試人員的崗位，筆試成績未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

　　1.現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點、要求另行公告。

　　2.進行資格復(fù)審，確定面試人員。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，原則上按照應(yīng)聘同一崗位人數(shù)與計劃數(shù)5：1（音體美教師崗位）、3：1（其他教師崗位）的比例，根據(jù)筆試成績排名從高到低確定入圍資格復(fù)審人員，音體美教師崗位≧5：1、其他教師崗位≧3：1的，音體美教師崗位按1個計劃取5人原則，其他教師崗位按1個計劃取3人原則，若遇并列取滿并列人員；音體美教師崗位<5：1、其他教師崗位<3：1的，全部入圍資格復(fù)審，經(jīng)縣（市、區(qū)）教體局研究后報縣（市、區(qū)）人社局同意可以相應(yīng)核減或不核減崗位計劃，但招聘崗位只有1個計劃的，不核減崗位計劃。未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄資格復(fù)審，因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而導(dǎo)致音體美教師崗位<5：1、其他教師崗位<3：1的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績排名從高到低依次遞補（若遇并列取滿并列人員），無人員遞補的，經(jīng)縣（市、區(qū)）教體局研究后報縣（市、區(qū)）人社局同意可以相應(yīng)核減或不核減崗位計劃，但招聘崗位只有1個計劃的，不核減崗位計劃。資格復(fù)審合格人員為面試人員。

　　3.應(yīng)聘人員須提供的資格復(fù)審材料

　?。?）報名表；報名材料的原件和復(fù)印件；以及有效期內(nèi)帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。

　?。?）須對專業(yè)進行研究認(rèn)定的，提供成績單和就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章），縣（市、區(qū)）教體局應(yīng)結(jié)合所學(xué)課程、專業(yè)研究方向等進行研究認(rèn)定。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　應(yīng)聘人員必須攜帶紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的應(yīng)聘人員不得參加面試。

　　1.面試時間、地點及具體要求另行公告。

　　2.面試滿分為100分。

　　音體美教師崗位面試形式為：試教（占比40%）+專業(yè)技能測試（占比60%）。試教主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。專業(yè)技能測試內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)技能。試教參考教材、專業(yè)技能測試項目在面試公告時發(fā)布。

　　其他教師崗位面試形式為：試教。主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。

　　3.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線75分，適用于所有實際參加面試人員的崗位，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┚C合成績計算

　　1.筆試、面試、試教、專業(yè)技能測試、綜合成績均實行百分制；

　　所有教師崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

　　音體美教師崗位面試成績=（試教成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%）；

　　其他教師崗位面試成績=試教成績；

　　筆試、面試、試教、專業(yè)技能測試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

　　2.體檢人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低，按招聘崗位計劃1：1的比例等額確定體檢人員。綜合成績相同的，以面試成績排名為準(zhǔn)，再相同的以專業(yè)技能測試成績排名為準(zhǔn)。

　?。w檢

　　1.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

　　3.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行審查。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

　　考察合格人員為擬聘人員。

　?。ò耍┻f補

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺的，在擬聘人員名單公示前，由縣（市、區(qū)）教體局及時研究決定是否遞補，并報縣（市、區(qū)）人社局同意。若進行遞補，在達(dá)到筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補（綜合成績相同的，以面試成績排名為準(zhǔn)，再相同的以專業(yè)技能測試成績排名為準(zhǔn)），遞補不超過2次。擬聘用人員一經(jīng)公示，不再遞補。

　?。ň牛┕?/p>

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)縣（市、區(qū)）教體局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員，并對擬聘用人員的檔案等材料進行真實性審核。審核通過后將擬聘用人員的檔案和相關(guān)材料提交縣（市、區(qū)）人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽樓區(qū)教育局、屈原管理區(qū)管理委員會、臨湘市人民政府官網(wǎng)公示5個工作日。

　　筆試成績、面試（含試教、專業(yè)技能測試）成績、綜合成績和擬聘人員名單及相關(guān)通知、公告及時在岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽樓區(qū)教育局、屈原管理區(qū)管理委員會、臨湘市人民政府官網(wǎng)公布。

　?。ㄊ┢赣煤途幹剖掷m(xù)辦理

　　公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，及時按規(guī)定到縣（市、區(qū)）編制、人社部門辦理入編和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。

　　六、其他事項

　　1.應(yīng)聘人員未按要求參加從“網(wǎng)上報名和資格初審”到“聘用和編制手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

　　2.公開招聘工作期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機暢通，密切關(guān)注岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和岳陽樓區(qū)教育局、屈原管理區(qū)管理委員會、臨湘市人民政府官網(wǎng)的公告、通知，因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e過招聘信息和時間節(jié)點影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　3.本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》（人社部令第35號 ）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

　　5.咨詢及舉報電話

　?、賵竺紕?wù)咨詢電話

　　岳陽市人力資源考試院：0730-8882303。

　?、谡咦稍冸娫?/p>

　　岳陽樓區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0730-8976185；

　　屈原管理區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：19573003036；

　　臨湘市人社局事業(yè)單位人事管理股：0730-3720611；

　　岳陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0730-8882396。

　?、郾O(jiān)督舉報電話

　　岳陽樓區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)室0730-8288126，

　　岳陽樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0730-8338322；

　　屈原管理區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室：0730-5715028；

　　臨湘市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組：0730-3180619，臨湘市教體局陽光服務(wù)中心：0730-3753631，

　　臨湘市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0730-3180617；

　　岳陽市人社局機關(guān)紀(jì)委0730-8882355。

　　本次公開招聘由岳陽市人社局會同縣（市、區(qū)）人社局和教體局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.岳陽市岳陽樓區(qū)、屈原管理區(qū)、臨湘市公辦學(xué)校2025年集中公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

　　2.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

原文鏈接https://www.yueyang.gov.cn/rsj/7719/7720/content_2301373.html