2022-01-18 | 文章來源：道縣教育網(wǎng)
經(jīng)道縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定, 2020年面向社會補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師62名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。
一、招聘計(jì)劃及職位要求
本次計(jì)劃招聘62名，公開招聘具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《道縣2020年公開補(bǔ)充招聘教師職位表及要求》(附件1)。
二、報(bào)考資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德;
3.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識和基本能力;
4.符合應(yīng)聘崗位具體的資格條件，具體條件見《道縣2020年公開招聘教師職位表及要求》(附件1);
5.根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神，對符合條件的高校畢業(yè)生，可以“先上崗、再考證”先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同，2020年道縣教師招聘將嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.已屬于我縣在職在編人員或特崗教師;
7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.已進(jìn)入我縣教師招聘體檢環(huán)節(jié)的。
三、招聘程序
招聘程序按照申報(bào)(核準(zhǔn)崗位和用編)計(jì)劃，制定方案和發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試(試教)、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)制定和發(fā)布公告
制定招聘公告，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局備案后在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、道縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、道縣教育網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布，公示7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
(1)中小學(xué)教師招聘，報(bào)名時(shí)間：2020年8月19日-21日，登錄道縣教育局微信公眾號報(bào)名。
(2)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(3)所需資料：網(wǎng)上填寫個(gè)人報(bào)考信息、上傳報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但需在2020年12月31前取得畢業(yè)證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附件3)、《誠信應(yīng)聘承諾書》(附件4)、教師資格證(符合人社部發(fā)〔2020〕24號文件相關(guān)條件的除外)等證件圖片及近期彩色相片。
(4)學(xué)歷專業(yè)、教師資格證專業(yè)和職稱證書專業(yè)不一致時(shí)，可選其中任意一項(xiàng)證書專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位。
(5)不收取報(bào)名費(fèi)，費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
2.資格審查
資格初審由縣教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審由縣人社局會同縣委組織部、縣編辦、縣財(cái)政局、縣教育局負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
3.筆試(滿分100分，分值占比50%。)
(1)開考比例。
招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位(除部分緊缺急需專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)外)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束前可申請改報(bào)符合條件的其他職位。對實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績須達(dá)同科目(同試卷)的平均分或60分方可進(jìn)入面試。
(2)筆試分值占比
筆試總分為100分，綜合成績按《道縣2020年公開補(bǔ)充招聘教師職位表及要求》進(jìn)行折合。
(3)筆試時(shí)間：2020年8月24日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)。
(4)筆試地點(diǎn)：
待定(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
(5)筆試方式及內(nèi)容
筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下：
中小學(xué)教師：本縣現(xiàn)行中小學(xué)相對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
(6)筆試成績復(fù)查：筆試成績公布后，考生可在成績公示次日，由本人書面申請復(fù)查，逾期不再受理。
(7)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
中小學(xué)教師招聘準(zhǔn)考證請于2020年8月23日，在道縣教育微信公眾號中下載后，用彩色打印。
4.面試(試教，滿分100分，分值占比50%)
(1)面試時(shí)間：2020年8月27日上午8點(diǎn)開始;
(2)面試地點(diǎn)：待定(另行公告)
(3)面試對象
中小學(xué)教師招聘根據(jù)筆試成績，確定面試對象。
①根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例依照筆試成績由高分到低分確定面試對象。
②如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。對參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，面試成績不能低于70分(低于70分者，不予聘用)。
③面試名單公布前如果有考生提出放棄可以遞補(bǔ)，公布后不再遞補(bǔ)。
(4)面試內(nèi)容：本縣五年級現(xiàn)行下冊的對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
(四)體檢
1.體檢對象的確定
以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1∶1的比例，依綜合成績從高分到低分確定，綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先。
2.體檢應(yīng)在異地縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測項(xiàng)目。
3.對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社、教育部門組織，紀(jì)檢全程監(jiān)督，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，可按綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢對象，同一崗位遞補(bǔ)不得超過兩次，此后環(huán)節(jié)一律不遞補(bǔ)。
5.體檢所需費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔煽h組織部、縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、教育局組織實(shí)施。重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、職位匹配、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不相符或資料造假，一律取消聘用資格?？疾旆绞?，因?qū)ο蠖?，形成書面考察結(jié)論。
(六)公示
考察合格后的擬聘用公示人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，名單在道縣人社局網(wǎng)站、道縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
(七)聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，報(bào)道縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，報(bào)縣人社局備案，同時(shí)按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理，試用期按(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行,實(shí)行縣管校聘，服務(wù)期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由道縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。
四、招聘人員管理、工作待遇及安排
(一)編制管理：招聘的教師為道縣全額撥款事業(yè)單位編制。
(二)普通教師招聘待遇
1.招聘的教師按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.在農(nóng)村學(xué)校任教的，根據(jù)任教學(xué)校距離縣城的遠(yuǎn)近，發(fā)放農(nóng)村教師崗位津貼。
3.符合我縣人才引進(jìn)政策條件的，可享受我縣人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
(三)工作安排
1.具備高中教師資格證的可安排在高中學(xué)校任教。
2.具備初中及以下教師資格證或符合“先上崗、再考證”條件的安排在農(nóng)村初中、小學(xué)任教。
具體到校的崗位由道縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況制訂，并進(jìn)行公示。擬聘對象根據(jù)考試總成績，按道縣教育局提出的崗位，按總成績由高到低的順序自行選擇崗位。
五、有關(guān)要求
(一)誠信考試。報(bào)考人員需向縣教育局遞交誠信承諾書，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。
(二)誠信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動，要求辭職的需要提前3個(gè)月向教育局、人社局提出書面申請，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職的不享受相關(guān)待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員要隨時(shí)了解招聘相關(guān)信息，在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理。對違紀(jì)、違規(guī)、造假等行為按規(guī)定記入個(gè)人誠信檔案。
(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(六)按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加我縣所有教師招聘活動，必須戴口罩、出示最新的健康碼、測量體溫后才能參加相關(guān)應(yīng)聘活動;高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)必須出示近期核酸檢測合格報(bào)告并報(bào)相關(guān)部門備案。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的各項(xiàng)規(guī)定，接受社會各界人士的監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對學(xué)校自主招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)的，除處理當(dāng)事人外，還要追究招聘單位及單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(二)監(jiān)督、咨詢電話：
監(jiān)督：
縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組： 0746-5236636
縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組： 0746-5235502??
咨詢：
道縣人力資源和社會保障局：0746-5211289
道縣教育局：0746-5235621????????
附件下載>>>
附件3：《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》樣本
附件4：誠信應(yīng)聘承諾書
道縣人力資源和社會保障局 道縣教育局?
2020年8月8日
原標(biāo)題：道縣2020年公開補(bǔ)充招聘教師公告
文章來源：http://www.dx.gov.cn/dxjyj/0200/202008/e146e2ce020845b696f9f62e227334e4.shtml
