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    2018湖南湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘小學(xué)教師12人公告

    2022-01-18 | 文章來源:湘潭市教育局

    因工作需要,湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘12名小學(xué)事業(yè)編制教師?,F(xiàn)公告如下:

    一、單位簡(jiǎn)介

    湘潭(九華)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)始建于2003年底,2011年9月獲批為國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),2013年獲批全省第二個(gè)國家級(jí)綜合保稅區(qū),現(xiàn)居全省園區(qū)綜合排名第三位。2018年3月,湘潭經(jīng)開區(qū)啟動(dòng)長株潭湘江灣綜合創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)帶建設(shè),從經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)文明三大指標(biāo)體系全面對(duì)標(biāo)“粵港澳大灣區(qū)”,推進(jìn)長株潭一體化建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)開區(qū)始終堅(jiān)持“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,把教育擺在優(yōu)先發(fā)展地位,積極加大教育資金投入,保障教師待遇,出臺(tái)教育人才引進(jìn)政策,引進(jìn)一流師資,打造教育品牌。

    二、招聘原則

    1.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

    2.堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

    三、招聘計(jì)劃與崗位數(shù)

    計(jì)劃招聘小學(xué)教師12人,如下表:

    崗位

    數(shù)量

    分配學(xué)校

    語文

    4

    湘潭經(jīng)開區(qū)響水鄉(xiāng)中心學(xué)校

    數(shù)學(xué)

    4

    英語

    2

    體育

    2

    合計(jì)

    12

    四、應(yīng)聘條件

    (一)報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

    2.年齡要求:18周歲至35周歲(即1982年10月31日至2000年10月31日期間出生)。

    3.具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

    4.學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷,報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。

    5.教師資格證:具有小學(xué)或以上教師資格證書。所持教師資格證或者專業(yè)技術(shù)資格證書至少有一項(xiàng)的任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致。 

    6.普通話水平:報(bào)考語文教師崗位者須具有二級(jí)甲等及以上普通話水平等級(jí)證書,其他崗位普通話水平為二級(jí)乙等及以上。

    (二)不得報(bào)考的情形

    1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

    3.相關(guān)法律政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    五、招聘程序

    本次招聘工作程序:發(fā)布公告—報(bào)名—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—公示—辦理聘用手續(xù)。

    本次招聘工作全程信息在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/)公布,公告發(fā)布和擬聘用人員名單同時(shí)在湘潭人事考試網(wǎng)站公布。

    【重要提示】報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知,特別要關(guān)注崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)信息,錯(cuò)過時(shí)間的,后果自負(fù)。

    在整個(gè)招聘過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中,凡提供虛假材料、提供的材料與本人實(shí)際不相符的,在招考任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員、有關(guān)單位、有關(guān)工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

    (一)報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,本次報(bào)名不收取考務(wù)費(fèi)。

    2.報(bào)名時(shí)間: 2018年10月31日-11月2日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

    3.報(bào)名地點(diǎn):湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)九華和平小學(xué)(學(xué)府路與濱江路交匯處,九華湖中華德文化公園旁)綜合樓五樓會(huì)議室。

    4.報(bào)名要求:每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)須提交《湘潭經(jīng)開區(qū)2018年公開招聘事業(yè)編制小學(xué)教師報(bào)名表》,并交驗(yàn)以下證件復(fù)印件一份:①身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書;③教師資格證書(必要)、專業(yè)技術(shù)資格證書(非必要);④普通話等級(jí)證書;⑤近期一寸彩色照片3張;⑥有工作單位的必需提交單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

    報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件,選擇符合條件的崗位報(bào)名,并如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息,如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤,造成的一切后果自負(fù)。報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件(以下合稱“有效身份證件”)。

    5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證??忌?018年11月9日9:00-17:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取??忌P試準(zhǔn)考證是筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)必備證件,考生須妥善保管,切勿遺失。

    (二)筆試

    筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例開考,達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

    筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí),卷面滿分為100分,其中教育綜合知識(shí)30分,專業(yè)知識(shí)70分,兩項(xiàng)分別計(jì)分。。教育綜合知識(shí)主要涵蓋時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教育學(xué)心理學(xué)和課程改革相關(guān)內(nèi)容等,專業(yè)知識(shí)考試科目為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)量:120分鐘。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。參加筆試考試時(shí),考生必須攜帶有效身份證原件和準(zhǔn)考證,兩證不齊的考生不得參加考試。筆試成績(jī)?cè)谙嫣督?jīng)開區(qū)網(wǎng)站公布。

    【特別提示】本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)資格審查

    報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,資格審查在筆試后、面試前集中進(jìn)行。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定資格審查對(duì)象。在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象, 筆試成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查須交驗(yàn)以下證件原件:①身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書;③教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書;④普通話等級(jí)證書;⑤筆試準(zhǔn)考證。

    未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。提交材料信息不實(shí),或不符合招考崗位條件的,資格審查為不合格。因報(bào)考人員放棄或不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃規(guī)定的比例的,依次從該崗位人員中按筆試成績(jī)(筆試成績(jī)相同的按專業(yè)知識(shí)成績(jī))從高分到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定的比例的 ,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報(bào)市人社局同意后,核減招聘計(jì)劃,適當(dāng)降低面試比例。核減招聘崗位后只招1人且有考生資格審查通過的,不再核減招聘計(jì)劃數(shù),招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于75分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(見湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站相關(guān)公告)。

    (四)面試

    面試對(duì)象為資格審查合格人員,滿分為100分。

    面試方式:根據(jù)所報(bào)學(xué)科按抽簽順序上微型課(試教)一節(jié)。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(見湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站相關(guān)公告)。

    (五)成績(jī)合成和排名

    綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)進(jìn)行排名;面試成績(jī)相同的,按筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

    (六)體檢

    按綜合成績(jī)分學(xué)科從高分到低分排列,按1:1確定體檢對(duì)象。

    體檢具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

    (七)考察

    體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。復(fù)核時(shí)如資料不符,或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形者均屬資格復(fù)核不合格,取消聘用資格。

    如出現(xiàn)體檢、考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí),在報(bào)考同一崗位參加面試的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢和考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)同一崗位最多不超過兩次。

    (八)公示

    考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站和湘潭人事考試網(wǎng)站公示,公示期七個(gè)工作日。

    (九)聘用

    擬聘用人員名單公示期滿無異議后,按程序確定聘用人選,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

    六、聘用人員的管理及待遇

    1.此次招聘的教師為全額撥款事業(yè)編制教師,實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。

    2.工資福利待遇與本區(qū)原全額撥款事業(yè)編制教師一致。

    七、其它

    咨詢電話:經(jīng)開區(qū)文教衛(wèi)計(jì)局:0731-52379341

    附件1:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明

    附件2:湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表

    湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)                 湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

    人力資源和社會(huì)保障局                   文教衛(wèi)計(jì)局 

    2018年10月22日

     


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